劳动部昨（18）日公布实施减班休息（俗称无薪假）公司共191家、3,934人，其中因受到美国关税政策影响而实施者共73家、2,388人，较8月初统计增加653人，突破2,000人大关。
这也是美国宣布台湾暂时性关税叠加20%后首次公布无薪假数据，仍集中在制造业，共146家制造业、3,590人减班休息，制造业无薪假人数是今年来新高。
劳动部上一期（8月1日）公布整体无薪假实施家数为190家、3,441人，昨日公布最新统计，整体增加一家、人数增493人；上一期公布制造业无薪假142家、3,094人，昨日公布增加四家、人数增496人。
若单独计算受美国关税政策冲击而放无薪假者，上一期共66家、1,735人，昨日最新统计则显示，有73家、2,388人因美国关税而减班休息，增加七家、大增653人。
劳动部先前曾评估，约有4.2万劳工受到美国关税海啸冲击，其中包含无薪假、失业、减薪等。观察4月美国宣布对等关税政策以来，因此而放无薪假劳工人数在6月中超过千人，昨日最新统计则已超过2,000名劳工，未来劳动市场变化值得观察。
劳动条件及就业平等司长黄琦雅表示，实施无薪假多以制造业为主，其中最多集中在金属机电工业，主因这一期通报案件当中，首次通报人数较多。美国关税实施以后，对于各行各业多少都有冲击。
行政院日前表示，政府分析美国关税对就业市场冲击，包含各种冲击样态，不希望潜在冲击发展成失业，劳动部已提出各项支持措施，保障劳工权益。
另观察失业率指标，主计总处7月底公布6月失业率为3.36%，月增0.06个百分点，终止连二月下滑。主计总处本周五将公布7月失业率，但是否会反映出关税冲击仍待观察。
劳动部强调，企业实施减班休息，对于按月计酬的全时劳工，每月工资仍不得低于最低工资，劳、健保也必须为劳工投保。
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