随著人工智慧（AI）迅速改变工作模式，美国企业对未来劳动力规模的看法出现明显分歧。一派主张藉AI缩减人力，另一派选择维持员工规模，用AI提高产能。
加密货币交易所Coinbase执行长阿姆斯壮（Brian Armstrong）宣布将裁减14%员工；PayPal也计划未来两到三年裁员20%，作为加速导入AI计划的一部分。
电击枪制造商与警用密录器制造商Axon Enterprise总裁伊斯纳（Josh Isner）则向员工强调，AI是让团队做更多事，而不是取代团队。他说，即使生产力提升两到三倍，仍有更多问题需要解决。
Spotify共同执行长索德斯特伦（Gustav Söderström）表示，企业可以选择把AI带来的生产力立刻转为裁员，也能选择维持员工规模、用同样人数做更多事。Spotify目前采取后者。
IBM人资长拉莫罗（Nickle LaMoreaux）也提醒，若企业对AI的运用过度聚焦效率，可能错失成长机会。
另一方面，Meta因大举投资资料中心与AI基础设施，计划裁员约8,000人，占员工总数约10%。财务长Susan Li坦言，随著AI能完成更多工作，公司未来究竟需要多少员工，仍无定论。
顾问公司Gartner的调查显示，约80%使用AI代理、自动化或自主技术的企业，已开始裁员。