日本京都府八幡市现年35岁的市长川田翔子从今天开始休16周的产假，被认为是日本全国首位在任内休产假的地方政府首长。
朝日放送（ABC电视台）报导，川田翔子先前已于今年5月宣布将请产假，预产期为9月中旬，自7月20日起至11月上旬为止，共休约16周的产前及产后假。
川田翔子休假期间，将由副市长能势重人代理市长职务。本次川田翔子请产假的情况，比照因疾病或事故设置职务代理人的情况办理，其市长薪酬不会减少。
川田翔子表示：「我希望这能成为女性参政向前迈出的一步，让管理职或组织高层的人，也能够更积极面对生育这项人生抉择。」
报导补充，川田翔子在产假结束后不会请育婴假，而是计划透过远距办公与弹性工时等方式，来兼顾育儿与市政工作。
「朝日新闻」报导，川田翔子请产假消息一出，海外媒体便接连报导日本国内的反应与现状。
报导指出，在欧美地区，担任要职的女性请产假是极为普遍的事，因此对于这件事竟然成为全国性新闻，以及社群媒体上出现部分批评的声音，海外媒体都以惊讶的角度报导此事。
「纽约时报」6月28日的电子版新闻中，便以「日本市长请产假，引发部分男性愤怒」为题报导。
文章中提到，川田翔子是日本首位在任期内请产假的政府首长，她的这项决定引发职场性别歧视的讨论。她被部分官员和学者赞誉为「先驱者」的同时，另一方面，在「男性主导」的社会中，也有部分声音批评她「不负责任」、「将私生活置于选民之上」。
此外，报导也指出了日本女性生育的现状。文中解释，日本社会对年轻母亲的歧视依然普遍存在，甚至因此出现了「MATAHARA（マタハラ）」这个词汇，即针对怀孕、生育女性的职场骚扰。
其他欧美媒体也在6月至7月相继报导此事。美国有线电视新闻网（CNN）指出：「这件事凸显了在男性主导的职场文化与政治体系中，男女之间依然根深蒂固且显而易见的差距。」
「卫报」也报导称：「在其他许多国家根本没人在意的事，在日本却成了重大新闻。」
英国广播公司（BBC）则指出，截至去年，日本地方自治体首长中女性比例仅占4%。虽然在2025年10月，日本出现了首位女性首相，但政府在推动女性参与政治方面的措施仍有不足，日本政府也常因此备受批评。
八幡市政府表示，至今已接受了近10家海外媒体的面对面或线上采访，其中关于「公布请产假后的社会反应」以及「未来女性参政」等问题最多。
川田翔子表示，当她向海外媒体的记者询问欧美的状况时，有记者说明，在政治或经济领域担任组织首长的女性请产假是「理所当然的，根本不会成为新闻」。
川田翔子对此表示：「这让我再次深刻感受到，如果继续沿用日本现有的制度设计，将难以真正落实男女共同参与政治与社会。」