三星电子22日发布内部公告，由于高频宽记忆体（HBM）带旺业绩，装置解决方案事业部（DS）旗下的记忆体部门员工，今年下半年可领到相当于一个月底薪的绩效奖金。
朝鲜日报报导，三星电子记忆体部门获得100%绩效奖金，较上半年的25%大幅提高，主因该部门的HBM竞争力提升，包含向辉达（NVIDIA）供应第五代HBM（HBM3E），以及通用型DRAM涨价，都使获利改善。
另据韩国经济日报等韩媒指出，三星电子记忆体部门与SK海力士的获利，有望在第4季超车台积电（2330），可能是记忆体利润七年来首次胜过晶圆代工。
据南韩半导体业和投资业的估算，三星记忆体业务与SK海力士本季的毛利率估计为63%-67%，超越台积的60%。
三星每半年会根据目标实现激励（TAI）计划，衡量各部门表现，决定绩效奖金发放比率，最多可达底薪的100%。
装置体验部门（DX）旗下管理智慧手机事业的行动体验部门（MX）员工，获得的绩效奖金为底薪的75%，因下半年推出的Galaxy Z Fold和Flip 7手机销售强劲。三星电机旗下封装基板部门员工，也可领到75%。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});