裁员和找工作难背景下，这个工作却供不应求，有华人一周就能收到多份面试通知。 Angeles华人护理学院23日在工业市举办“天使医护职业招聘会”，现场超过20家医疗照护机构参与招聘，100多毕业生、在校生及来自社会的护理行业求职者参与。
华人护士Eva王以前在中国是五官科医生，疫情前从护理学院毕业，先是在诊所做医生助理，后来在疫情期间在主流核酸检测机构任职，最忙时一个月都没有休息。疫情结束后，她到Sun Lab专门做抽血工作，现在希望职涯能更上层楼。她表示，她递简历通常一周就能收到几个面试通知，这次希望能进入海军相关医疗机构工作，因为福利和待遇会更好。护士行业分不同种类和级别，她觉得术业有专攻，会更有竞争力。例如抽血护士主要看经验和技术，老人和婴儿的抽血工作最考验技术，也是面试常被询问的。
王玥是准备考取职业护理（LVN）的应届生，她表示，希望找在家附近且有发展空间的工作，现场招聘机构都很对口，且有的她曾去实习过。她以前在中国学习国际贸易，因为照顾生病奶奶，对护士行业有新认识，来美后学习护理专业。在美国生活只要有一技之长，就不用担心工作。
学院校长孙恺翊表示，他们学校在华人聚集的蒙特利公园市、工业市及圣伯纳汀诺设有校区，每年有250名护士毕业。今年首次举办对外招聘会，目的是希望让护士和医护机构对接，希望未来能一年举办两次。随着老龄化社会到来，护理行业需求增加，不少求职者凭借扎实专业背景和现场表现，在招聘会期间直接获得工作机会，学校老师也会帮忙推荐。
现场气氛热烈，各参展机构与求职者深入沟通。大正日间保健的工作人员表示，他们在扩张中，机构对护士需求很大。很多有经验护士都偏好去大医院，看中其福利好，但对刚入行护士来说，日间保健其实是不错选择，工作时间短且相对挑战小，能借此积累经验。
疗养复健型机构Casa Bonita的代表Richard Escontrias表示，他们机构华人长者占10%左右，在沟通时会遇到讲中文的需求，如之前临时需要会说普通话的人员，必须临时调派人手。其机构目前约有140名员工，其中约80名是护理人员（包括注册护理RN与职业护理LVN），机构目前仍在扩张，希望能招募更多护理。通常护理平均能在一个地方待约两年，部分原因是外部薪资竞争激烈，但他认为工作满意度、被尊重的感受及良好的排班环境，比单纯多几美元时薪更重要。
（记者张宏／摄影）