因应国际情势变动带来就业市场的不稳定性，进而影响青年衔接职场，劳动部推动「支援青年就业计划」，除提供多项就业服务，甚至发给「寻职津贴」，找到工作并稳定就业再发给就业奖励；有参加计划的青年一领就逾15万元，超有感，直呼大大缓解新鲜人的生计负担。
去年甫从大学毕业的云林青年林坤升，退伍后广投履历却一直未能顺利就业，工作很不稳定，所幸透过支援青年就业计划，并在斗六就业中心协助下，顺利媒合生产品检技术员职缺，又因符合缺工就业奖励资格，一口气领到15.6万元的奖励金！
林坤升说，为减轻父母负担，办理就学贷款，大学期间还到量贩店打工贴补生活，为能及早投入职场，利用暑假服兵役，终能如愿一毕业就工作，却因不懂求职方向窍门，盲目投履历，工作不顺利、信心也渐被消磨，无意间他浏览社群软体Threads，看到劳动部针对初次寻职青年推动「支援青年就业计划」，抱著姑且一试心情提出申请，并至斗六就业中心了解详情。
就服员古家芳了解林坤升求职历程后，除了提供职涯咨询、履历健检及职业适性测验等服务，帮他导出合适求职方向，并成功媒合巧新科技工业担任生产品检技术员。
林坤升说，「支援青年就业计划」在寻职期间就可领4.8万元的津贴减缓他空窗期的经济压力，成功就业后又因技术员工作符合3K缺工就业奖励，还可就业奖励金，在他稳定就业满18个月又可领10.8万元奖励金，合计15.6万元，对刚就业的年轻人是一笔不小数目，他呼吁还在找工作年轻人踊跃申请，加速就业期程又有奖励金可领。
劳发署云嘉南分署长刘邦栋表示，为协助未就业连续达60天以上青年加速就业、降低待业时间，去年9月推出「支援青年就业计划」，除实质协助就业，又可帮忙降低经济压力，寻职期间最高可领1.8万元津贴，若稳定工作达一定日数又可申领总额3万元的就业奖励，鼓励青年踊跃提出申请，详细内容可参阅「投资青年就业方案第二期」网站或至云嘉南各就业中心洽询。
