星期四, 23 7 月

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职场性别气质强烈 也会影响女性前端投入意愿
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职场性别气质强烈 也会影响女性前端投入意愿

教育部统计指出,大专校院学科领域仍存在性别比率失衡现象。妇女团体表示,部分职场有很强烈的男性气质,如工时长、沟通方式与环境阳刚,加上缺乏女性典范,确实可能于前端就先影响女学生选择科系,此有赖职场一同改变软硬体与氛围。 教育部统计,女学生占比最低的科系为工程、制造及营建领域,近年多只在二成。一名朱姓女土木工程师表示,刚出社会时待过小型营造厂,常需要跑工地,钉子、碎料等处处可见,「或是施工架搭一搭就要你走。」现场确实比较危险,若要论及不方便,还是部分较偏远或小型的建案连流动厕所都没有,只能用买午餐的时间到附近超商用厕所,或在工地时尽量少喝水。 朱姓工程师表示,待营造厂想升迁,很多时候需要参加抽烟、打屁、喝酒等饭局,加上工地环境不是所有女生都能接受,因此历来女性工地主任也不多;近年土木专业公务职缺缺人,不少土木系女学生多选择考公务员,自己离开营造厂后改到工程顾问公司,主要做专案管理,比较少跑工地,且工程顾问公司的女性经理等也比较常见。 台湾妇女团体全国联合会理事长彭渰雯则谈到,部分职场有很强烈的男性气质,如沟通方式与环境阳刚,确实可能于前端就先影响女学生选择科系,其实有赖产业精进软硬体,如建筑业应从检视是否有妥善的厕所等基础设施做起;科技业等,则能精进家庭与工作平衡,又近年科技业因薪资吸引到很多女学生期望成为工程师,但前阵子也才有上市柜公司女工程师抱怨工时过长问题,都会让想成家的女性却步。 彭渰雯也说,社会依然有刻板印象,认为有些行业不适合女性,其实不必然如此。产业也能自主推广,如找到该产业的女性模范角色,都有利打破刻板印象。 妇女团体表示,部分职场有很强烈的男性气质,如工时长、沟通方式与环境阳刚,加上缺乏女性典范,可能于前端就先影响女学生选择科系。示意图,非当事人。图/联合报系资料照...
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微风、新光三越经营权战延烧!专柜接撤场通知,北车恐陷2个月黑暗期

摘要: 1.新光三越以1分之差,夺得台北车站商场未来23年经营权,台铁已正式宣布新光三越得标,并将展开议约与点交程序。 2.未得标的微风集团发函,要求现有专柜厂商于7月分批解约并腾空撤场,要求将店面完全拆除清空。 3.由于时间紧凑,且撤场恐引发2至3个月的服务空窗期,多数餐饮与伴手礼业者期盼台铁能协调出过渡期方案。 撰文者:蔡茹涵 你能想像最快7月开始,台北车站2楼的餐厅、美食街,以及1楼的伴手礼区,可能会「一根钉子都不留」的拆除装潢,暂停营业2、3个月,陷入黑暗期吗? 先前,台北车站商场的招标案闹得沸沸扬扬,原因正是微风集团经营19年后,居然被新光三越以1分之差,夺下未来23年的经营权。 随著微风大动作召开记者会,直指招标过程涉嫌泄密、评委未利益回避等,情况越演越烈。尽管台铁已正式宣布新光三越得标,也即将展开议约、点交等程序,但根据商周取得的独家消息,这场经营权大战,已经进入要求厂商全面撤退拆除的「焦土」阶段。 微风内部公文曝光:限厂商7月前清空撤场 商周独家取得微风发给多家厂商的内部公文,主旨为,要求各专柜品牌终止契约及撤场点交,并下达了清楚的条件和时程。内容有两大重点: 一、引述双方过去的契约条款,指出「如甲方(微风)基于整体规划之考量,变动专柜场地时,若双方尚无共识,甲方可终止本契约,不需负担赔偿或补偿责任,乙方(厂商)应依本契约规定,交还专柜场地及仓库予甲方。」 换句话说,微风依照契约内容,确实可要求厂商解约撤场,不一定要移交给新光三越经营。 二、微风正式通知,于7月5日终止双方之专柜合约,并要求厂商于7月7日前「腾空移除场内全部商品与营业设备,并将场地回复返还」。 「这句话的意思,就是全部拆光光!」一位收到公文的餐饮业老板直言...
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交通事故死亡人数呈下降趋势 首纳毒驾统计

AI重点 今年1到4月整体30日死亡人数897人,较去年同期减少31人。 交通部首度纳入毒驾死亡统计,1到4月已有9人因毒驾死亡。 新北市、国道及部分县市行人死亡数增加,将持续分析改善。 交通部今天公布最新道安交通事故统计,今年1到4月整体30日死亡人数为897人,跟去年同期比仍为减少趋势,且首度纳毒驾统计,以宣示防制毒驾的决心。 交通部今天举办道路交通安全说明会,公布1到4月的交通事故死伤数据。 根据交通部统计今年1至4月整体30日死亡人数为897人,较去年同期减少31人,较112年减少142人。 交通部政务次长陈彦伯表示,其中不论机车事故、高龄者、酒驾、行人跟儿少的死亡人数都较112年减少,不过酒驾死亡人数较去年略增1人,另外,因毒驾死亡人数有9人。 陈彦伯说,这次首度将毒驾数据纳入,不仅要宣示防治毒驾的决心,也希望针对毒驾有所抑制。 交通部路政及道安司司长吴东凌说,改善幅度正在加大,若从各县市来看,1至4月整体30日死亡人数部分,新北市跟国道增加;行人30日死亡人数则是新北市、新竹市、新竹县、台南市、屏东县及宜兰县有连续增加的状况。 若以每10万人整体死亡人数统计来看,吴东凌表示,今年1到4月的前3名为台东县、花莲县及嘉义县;每10万人行人死亡人数的前3名则为新竹县、南投县及澎湖县。 吴东凌说,若以今年5月的整体与行人A1事故来看,都较112年同期及去年同期减少。 吴东凌分析,新北市的部分以高龄死亡的人数较多,台南则是机车死亡人数增加,会进一步与县市分析讨论改善方法,至于这次数据澎湖县在每10万人行人死亡人数窜高至第3名主要是因游客对路况不熟,观看手机导航导致,且因母数少导致很容易凸显。 精华 FAQ Q1...
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世足赛/摩洛哥PK大战险胜荷兰 再次晋级16强迎战加拿大

世足赛32强淘汰赛今天上演三场激战,其中压轴登场的摩洛哥与荷兰之战,双方整场比赛打出一场高强度的肉搏战,甚至荷兰范海克(Jan Paul Van Hecke)还一度遭钉鞋划伤血流如注。而日前遭遇丧子之痛的荷兰哈克波(Cody Gakpo),则是在第72分钟射门破网打破僵局,但摩洛哥也在伤停补时阶段追平,甚至在比赛进入PK大战后以3:2险胜,晋级到16强。 上届挺进到8强赛的荷兰,今年小组赛表现抢眼,在3场赛事中拿下2胜1和且共计踢进10球,其中哈克波在与瑞典之战更是「梅开二度」,成为球队以5:1大胜的关键。不过在小组赛结束后,哈克波却收到令人心碎的噩耗,她与女友诺亚(Noa van der Bij)的第二个孩子胎死腹中,但面临巨大打击,身为荷兰攻击核心的加克波仍决定留队奋战。 而今天的32强淘汰赛,荷兰与摩洛哥也打出一场高强度的肉搏战,双方在上半场的碰撞画面就远比射门要来得更多,也导致两队在上半场踢完都未能攻破对方球员,甚至在比赛第38分钟时,荷兰后卫范海克还在争球时遭到起跳落地的对手钉鞋划伤头部,一度血流如注。 下半场两队已经上演防守激战,不过比赛第72分钟荷兰率先突破僵局,在下半场控球率不及3成的情况下,荷兰门将开球长传后,经过中场摆渡后球瞬间来到前场,加克波在球门前接获队友助攻起脚射门破网,为荷兰先驰得球。进球后加波克没有太多庆祝,而是直接跪倒在场地上痛哭失声,荷兰球员也一拥而上将他团团围住,并一一与他拥抱致意。而这一颗进球也是加克波在世足赛生涯的第6颗进球,与罗本(Arjen Robben)等名将并列队史第2名 不过落后的摩洛哥,在伤停补时第1分钟(第91分钟),也由194公分的中卫迪奥普(Issa Diop)杀入禁区内起跳头锤破门,帮助球队扳平战局,并将比赛带入延长赛,也是继前一场德国与巴拉圭后,今年32强赛的第二场...
2026台湾设计展9月登场 主视觉今亮相超吸睛
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2026台湾设计展9月登场 主视觉今亮相超吸睛

「2026台湾设计展」主视觉今正式亮相,策展主题定名「桃园流 TAOYUAN in FLOW」,并推出以拉拉山水蜜桃结合飞机起落架为灵感的主题角色「Flowmomo」。市长张善政表示,桃园承办这次设计展是荣耀也是挑战,市府会把握筹办契机,以设计力提升城市环境与公共空间品质,展现桃园兼具创新活力与人文底蕴的城市风貌。 「2026台湾设计展」将于9月24日至10月11日登场,为期18天,以青埔、中坜为双主展区。张善政指出,这次以「桃园流」为核心,从人才流动、交通汇流、产业发展到文化交流,结合埤塘水文、科技创新与多元文化,呈现桃园持续流动、成长的城市精神;市府也同步推动公共空间、老旧街区及市容景观改善,把美学导入公共建设与社区再造,藉设计展带动城市整体升级。 这次主题角色与主视觉,由明道工作室李明道、优仕创意创意总监李宜轩跨世代合作,再加上棱本设计设计总监王俊博、空集设计导演郑凯文等动态设计团队,以活泼生动的方式诠释桃园特色。 李明道分享,「Flowmomo」灵感来自拉拉山水蜜桃与飞机起落架的结合,象征桃园的航空门户角色与创意自由流动,未来会透过展览宣传及周边商品,成为代表台湾设计展和桃园的重要角色。李宜轩则说明,主视觉以「流动、流通、汇流、潮流」为概念,运用蓝、粉双色系,把埤塘、人流、物流、国际航线及多元文化转化为流线视觉符号。 台湾设计研究院院长张基义说,台湾设计展迈入第23届,今年首度落脚桃园,将以「流动、汇聚、交流、创新」为核心,展现桃园作为国门、产业重镇与创新城市的能量。 市府表示,本次主展场包括桃园会展中心、市立图书馆青埔智慧科技分馆及中原文创园区,并串联桃园市立美术馆户外空间、儿童美术馆、横山书法艺术馆、原民展区及大溪木艺生态博物馆等5大卫星展区,规画16项主题展览,逾百组设计团队参与,届时欢迎民众一起观...
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台湾高铁长期信评 惠誉调升至最高等级AAA

AI重点 惠誉将台湾高铁长期信评调升至最高等级AAA(twn),展望维持稳定。 台湾高铁强调,此次调升肯定其财务体质、营运绩效与风险管理能力。 新世代N700ST列车将陆续抵台,明年上线后运能可望提升25%。 台湾高铁今天表示,惠誉信评日前宣布调升台湾高铁长期信评等级至最高等级的AAA(twn),展望维持「稳定」,同时确认F1+(twn)的短期评等。 台湾高铁发布新闻稿指出,获得国际评等机构肯定,将信用评等由AA+(twn)调升至最高等级AAA(twn),是对公司致力于健全财务体质、提升营运绩效及加强风险管理能力的最高肯定。 台湾高铁表示,未来将更加积极发挥国家交通动脉的角色,期望带动产业连结、城市发展。 台湾高铁表示,自营运以来,一直致力于改善财务结构,经由良好的资金管理作为,达到持续优化财务状况并降低流动性风险的目标,让高铁有稳健的财务体质作为稳定营运的坚实基础。 台湾高铁新世代列车N700ST,即将于7月从日本出厂,自8月起12组新车将陆续运抵台湾,并自明年开始投入营运,新车到位后,台湾高铁车队规模将增加至46组列车,可在尖峰时段有效提升运能达25%。...
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世足赛/球迷力挺续任 日主帅森保一扛责:最不够的就是主帅的力量

日本今天在美加墨世足赛以1:2不敌「森巴军团」巴西,止步于32强,这也是总教练森保一继卡达世足赛后,连续第二届率队从分组赛突围,却再度于淘汰赛首轮抱恨终结,赛后面对媒体排山倒海对其未来的关切,森保一神色凝重地强调,「关于我的未来,目前个人还没有做出任何决定。」 日本今天在32强赛与巴西展开激战,双方一路拚战到伤停补时巴西才靠著马丁内利(Gabriel Martinelli)关键进球绝杀胜出,但「蓝武士」全场展现出拚劲十足对抗性获得好评,甚至在社群平台上掀起一股呼吁「森保一留任」的浪潮,大批日本球迷纷纷刷出「森保续任」的四字评价,直言能把球队带到可以和这些强队抗衡的总教练没几个,表达对其战术积累的肯定。 然而,世足赛的巨型创伤仍难以平复,在赛后记者会上,媒体询问明年一月的亚洲杯是否能成为疗愈这场世足赛痛楚的解药,森保一坦言,「日本足球下一个重大赛事就是亚洲杯,瞄准冠军是理所当然的。但我也相信,即使我们赢得了亚洲杯,这场世足赛失利的痛苦也永远无法愈合。」他强调,虽然站上亚洲之巅至关重要,但这届世足赛亚洲球队整体走得艰难,日本必须带著更宏大的目标去挑战亚洲。 回顾过去四年的执教历程,森保一指出,日本与世界顶级强队的力量差距正在缩小,不论是组织力或防守转进攻时摆脱压迫的质量,皆比卡达世足赛时更往前迈进了一步。然而,面对核心战力接连因伤缺阵的打击,球队虽展现出优秀的组织韧性,却仍在最后关头功亏一篑。 未能带领球队看到赛前承诺的「最棒的景色」,森保一选择将责任一肩扛起,「没能抓住机会,最不够的是总教练的力量,我想向大家说声对不起。但我相信,只要始终明确以『世界第一』为目标,脚踏实地累积,总有一天一定能抵达那里。」...
驾舱机车明开放上路!不用两段式左转 但禁行淡江大桥、机车专用道
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驾舱机车明开放上路!不用两段式左转 但禁行淡江大桥、机车专用道

交通部日前修法,开放具封闭式车室及方向盘式转向系统的三轮机车(驾舱机车),6月30日正式上路,尽管属于机车,但行驶条件比照汽车,但禁行高快速道路,也不能行驶机车专用道,也就是说,驾舱机车无法行驶上淡江大桥,至于快速道路则视地方政府而定。 交通部日前公布「道路交通安全规则」修正规定,开放具封闭式车室及方向盘式转向系统的三轮机车(驾舱机车)从6月30日开放上路,但开放后,业者仍须依车辆型式安全审验管理办法,申请检测审验合格,取得合格证明后,才能申请领牌上路,预计还要3至6个月。 公共运输及监理司长胡迪琦今说明,我国依照联合国规定视驾舱机车为机车,但因有方向盘及油门,因此规定驾驶者需持有小客车驾照。 行驶路权部分,胡迪琦指出,驾舱机车比照小客车,不用两段式左转、不能走机车专用道;由于驾舱机车属普通重型机车,时速最高80公里,因此不能上高、快速公路,就连淡江大桥因为衔接台61线的延伸路段,也不能上桥。 至于快速道路如建国高架、市民高架、水源快速道路、信义快速道路、新北环快、环东大道等,主管机关为地方政府,由其规范是否能行驶。 停车部分,根据「道路交通安全规则」规范需停放在汽车格中,但胡迪琦说,如何停放由地方政府决定,可自行决定车格停放车辆数或划设专用车格。 罚则部分,胡迪琦指出,驾舱机车驾驶若吸食毒品后驾驶,将依机车毒驾规定,直接吊销驾照并禁止考照3年。首次毒驾将依法定最高金额开罚,骑乘机车者需缴纳9万元,若再次违规将按次追加9万元,累计无上限;而其他道路违规如闯红灯等也都比照机车惩处。 至于违规上路罚则,胡迪琦表示,若驾驶人持机车驾照驾驶驾舱机车,可罚6000元至1万2000元罚锾;若无照驾驶,则可处1万8000元至3万6000元罚锾。 胡迪琦也说,驾舱机车检验比照小型车办理车...
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世足赛/仅踢一场就看日本被淘汰 久保建英坦言对队友充满愧疚

日本今天在世足赛32强赛以1:2不敌巴西,已经连续3届止步于淘汰赛首轮,其中对于有「日本梅西」之称的久保建英而言更是难受,在小组赛首战荷兰伤退后就不曾再出赛的他,赛后就直言,比起个人无法出赛的遗憾,对于队友的愧疚感更加强烈。 25岁的久保建英是本届世足赛日本最受关注的球星之一,上届卡达世足赛就曾参与的他,在该届的4场赛事中曾两度先发上阵,不过都在比赛中段就遭到换下场,其中16强淘汰赛面对克罗埃西亚他更是因病缺阵,只能在场边看著球队遭到淘汰。 而今年这样的遗憾再度发生,久保建英在小组赛首战荷兰就发生左膝盖伤势,导致他接下来两场小组赛都无法登场,今天的关键淘汰赛也只能在场边再度眼睁睁看著日本遭到巴西淘汰,赛后他脸上难掩失落的表示,「现在与其说是难受,我心里更多的是觉得非常对不起大家。」 看著队友在场上与巴西强权肉搏,久保建英直言这是一场无懈可击的精彩战役。然而,足球场上的残酷就在于瞬息万变,他冷静地剖析战局,「踢球的人应该都能明白,对方既然掌握了那么多主动权,下半场肯定会有变换。果然,对手做出了调整。」巴西在战术上的变阵,成了压垮蓝武士的最后一根稻草。 谈及自己未能上场与队友携手战至最后一刻,久保建英充满无奈,「这次也是真的没办法,并不是我准备不足,可能就是运气没站在我这边吧。虽然我有出赛一场,且感觉还相当不错,但比起我个人的遗憾,我更强烈的觉得对不起大家。」...
毕业生最向往PM工作 五家外商年薪都破270万 最高月薪23.5万
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毕业生最向往PM工作 五家外商年薪都破270万 最高月薪23.5万

毕业季到来,新鲜人最向往的工作莫过于产品经理(PM),无论文理组都可以经由PM进入科技业。但同样是PM,待遇却有巨大落差。外商是台商薪水20倍,五大外商PM年薪冲破270万元,分红和股票成高薪关键。 薪资查询平台《比薪水》整理去年 PM 薪资数据,发现薪水最高的PM全由外商包办,最低薪的五笔PM均为台商。同样职称在台商和外商,薪资差距可达20倍。 去年PM薪资前段班全由外商包办,月薪从14.2万元起跳,最高一笔为台湾亚马逊资深产品经理的23.5万元。 这五家指标企业包括台湾亚马逊、HP、美商科高(Google)、美超微、流明光学,业务集中在云端、伺服器、光通讯等高毛利科技领域。 五家外商PM年薪,都突破270万元。以美超微为例,月薪14.2万元排名第五,但年薪冲上 325.4 万,相当于拿到了将近11个月的分红、奖金和股票。外商PM的高薪优势,建立在这些变动薪资上,月薪仅是薪资结构的起点。 相较之下,去年PM薪资最低的五笔职缺均为台商,月薪落 2.8万至3万元之间,年薪仅33.6万至37.7万元,散落在台北、桃园、台中的软体、生技和行销等产业。 台商年薪结构单一,基本上为月薪乘以 12 个月,缺乏分红和奖金加持。这种薪资结构,使台商和外商 PM 的年薪差距,比起月薪的落差拉得更开。 PM 薪资跨度大,外商提供优渥的分红和奖金,台商短期内难以追上。这也是高薪 PM 将外商视为首选的主因。 《比薪水》专家建议,求职者在投递履历前,应先查询同产业 PM 薪资行情,确认自己的薪水落在市场哪一个区间,才能在谈薪时争取合理的待遇。 不少新鲜人向往产品经理PM工作,但本土厂商给的薪资与外商差距20倍,在台最高的台湾亚马逊资深产品经理的23.5万元。(美联社)...