美国7月就业报告显示劳动市场明显降温，尤其是5、6两月原先公布的就业人数更遭到大幅下修，凸显就业早在5月时就已经严重恶化，7月就业也只是小幅回升，而且劳动参与率进一步下降，工资升幅持平。各项数据透露经济减缓警讯，预料联准会（Fed）9月降息的机率大幅升高。
数据发布后，美债及美元汇率同步走低，已因关税忧虑而下跌的美股也跌得更深。7月非农业就业人数增加7.3万人，低于预估的10.4万人增量，但高于6月时修正之后的1.4万人增量。5、6两月的就业人数共大幅下修达25.8万人；5至7月移动就业数平均每月增加3.5万人，低于4至6月时的6.4万人增量（原先公布数字为增加15万人）。
民间部门就业增加8.3万人，低于预估的10万人增量， 但比6月时的3千人（修正数）增量回升；制造业减少1.1万人，而预估人数为持平，但比6月时减少1.5万人稍好。
平均时薪月升0.3%，符合预估，但高于6月时的0.2%增幅；比去年同期上升3.9%，高于预估及6月时的3.8%增幅；平均每人每周工时为34.3小时，高于预估及6月时的34.2小时。
失业率上升0.1个百分点，为4.2%，符合预估；但劳动参与率再降0.1个百分点，为62.2%，低于预估的62.3%，显示劳工求职态度趋于悲观；就业不足率上升0.2个百分点，为7.9%，显示兼职人数增加。
就业迟滞主要是因为制造业、专业人士、服务业及政府部门的就业减少，而5、6两月数字大幅下修则是因为地方政府的教育类就业数被调降所致。7月民间就业回升，主要是靠医疗及社会援助类就业增加。
经济学者指出，这些数字强烈显示劳动市场明显减弱。不仅就业成长明显降温，且失业率升高，失业劳工更难找工作，这将使消费者及企业界减缓支出的风险升高。Fed主席鲍尔本周会议时仍主张劳动市场坚实，Fed必须多担忧通膨风险，但现在就业面恶化的风险已明显上升，因而使Fed在9月会议时降息的可能性升高。
在就业数据公布前，川普1日发文呼吁Fed理事会，如果主席鲍尔不肯降息，就要「夺下主导权」。在本周政策会议持异议的两名理事沃勒和鲍曼同日各自发布声明，解释他们认为不该维持利率不变的决定，两人都指出，在劳动市场面临日益上升的威胁之际，Fed选择按兵不动、延后宽松政策，是个错误。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});