苹果公司正遭遇数十年来最大的人事变动，过去一周就有四名高主管去职，但这波出走潮可能还未止歇，知情人士透露，现在自研晶片战略的关键人物也正考虑离职。
彭博资讯报导，苹果主导自研晶片计划的硬体技术资深副总裁斯鲁吉（Johny Srouji）已向执行长库克表示，正「认真考虑」近期离职。他已告知同事，若最终离职，将投效其他公司。
过去一周以来，苹果的人工智慧（AI）主管詹南德雷亚（John Giannandrea）和介面设计主管戴伊（Alan Dye）相继去职，法务长亚当斯（Kat Adams）以及永续发展副总裁杰克森（Lisa Jackson）也即将退休。这四位高管都直接向库克汇报，象征苹果管理层出现了空前频繁的更迭。
这些高阶主管或关键工程师的出走，也使库克面临执掌苹果以来最动荡的时期之一。
他必须重建主管团队，并找出如何在AI时代继续壮大的路径。库克正寻求提供更具吸引力的薪酬方案以阻止人才流失。与此同时，Meta、OpenAI及多家新创公司正在挖角苹果的工程师，可能阻碍苹果在AI领域的追赶步伐。
虽然库克表示苹果仍在研发该公司历来最创新的产品线，但苹果已有十年未推出一个成功的新产品类别，其人工智慧（AI）平台Apple Intelligence饱受延宕和功能不足之苦，Siri语音助理的升级也比原定时程晚约一年半，须倚重与Google的合作，弥补自身功能的不足。
苹果在生成式AI的进展数度卡关后，3月开始逐步淡化AI团队主管詹南德雷亚的角色，12月1日宣布解除其职务，让他转任顾问直到明年春季退休。随后，苹果资深设计师戴伊也加入Meta的实境实验室（Reality Labs）部门。
除了主管跳槽，苹果正面临一波退休潮，反映该公司的人口结构现况，许多高阶主管已在公司任职数十年，年纪大致相当，不是超过、就是接近60岁。
担任法务长八年的亚当斯将于2026年底退休，而负责环境、政策和社会事务的副总裁杰克森也将退休。在此之前，库克的长期副手威廉斯（Jeff Williams）在担任营运长十年后，已在11月退休；另一位高阶主管财务长梅斯特里（Luca Maestri）已于今年初卸任，并可能在不久将来退休。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});