生成式人工智慧（AI）进来快速渗透至世界各国的工作与生活场景，日媒报导，日本总务省最新发布的「2026年资讯通信白皮书」显示，大陆的生成式人工智慧（AI）使用率达93.6%，高于日本、美国及德国。此前，有机构数据显示，大陆的职场员工AI使用频率高于全球平均，73%受访员工每周多次使用AI。
日本广播协会（NHK）报导，日本总务省7月24日发布「2026年资讯通信白皮书」显示，日本生成式AI使用率虽大幅上升，较上一年度翻倍至58.8%，但仍处于较低水准，与中国的93.6%相比差距明显；美国与德国则同为75.6%。报告认为，这凸显日本AI普及率在全球范围内仍明显落后。
从使用频率来看，回答「几乎每天」使用生成式AI的比例中，美国最高，达47.9%；德国为45.5%，中国为42.5%，日本则为29.9%。若加上「每周至少一次」的使用者，中国接近九成，美、德两国约为76%，日本约为65%。
企业应用方面，日本总务省白皮书显示，日本计划主动使用或有条件限制使用生成式AI的企业占比升至68.9%，较上一年度增加近20个百分点；中国这一比例为95.4%，美、德两国均超过80%。
至于对生成式AI的认知态度，日、美、德三国受访者中，回答「机器／工具」的比例最高。其中，日本第二多的回答为「词典／百科全书」，美国为「朋友」，德国为「顾问」；中国受访者则较多选择「秘书／助手」及「朋友」。
此前，中国经营网指出，美国ADP全球研究院发布「职场人2026」报告表示，AI已逐渐成为全球职场日常工具，全球有一半受访员工每周多次使用AI，约五分之一受访员工表示几乎每天使用AI。
其中，报告提到，中国职场员工使用AI的程度高于全球平均，有73%的中国受访员工每周多次使用AI，其中26%几乎每天使用，显示中国员工每日及每周使用AI的比例均高于全球平均水准。ADP北亚区总经理马莉表示，AI在中国职场的普及速度与深度令人瞩目，中国员工使用AI的情况远高于全球平均。
报告另指出，27%的中国受访员工相信，AI将在未来一年对工作职责带来正面影响。其中，39%的中国知识型劳工强烈认同AI有助于提升工作表现，高于技能任务型员工的19%及重复任务型员工的12%。
此外，27岁至39岁员工是中国AI使用最频繁的族群，其中32%表示几乎每天使用AI；仅1.7%的中国受访员工表示从未接触过AI，低于全球平均的15%。
