中华邮政A7北台湾邮件处理中心遭员工爆料有泯灭人性的「禁坐令」，台湾邮政产工表示，已接获员工反映，后续完成调查将配合劳动相关法令申请劳检；中华邮政公司则表示，若有不当管理或言行情势，将立即检讨改正，并强调并无强制站立或禁坐的规定。
有匿名员工向联合报爆料，台北邮件处理中心挂件股存在一条无中华邮政总公司正式公文授权的违法内规「全面禁坐令」，管理阶层以「挂号邮件有时效性」、「站著分信比较快」为借口，强迫所属员工采站姿分拣邮件，每日长达数小时。
该员工说，曾有新进员工因膝盖有旧伤、久站剧痛，仅因稍微倚靠在白框上分拣，就遭到主管厉声斥责，甚至被恐吓试用期考核恐将遭汰除；而他自己也因长达6个月、被迫每日站著分拣邮件4小时以上，罹患足底筋膜炎，直到日前拿出医生证明才能坐下，直呼主管无人性。
该爆料员工指出，其他单位如台中邮件处理中心根本没有这种泯灭人性的「禁坐令」，完全就是北台湾邮件处理中心挂件股的封建霸凌制度。
台湾邮政产业工会理事长廖迺辰表示，工会已接获员工反映，正刻进行调查及统计，对于特定单位要求同仁整天站著处理邮件的情况，认为实在太过分。
廖迺辰说，每个人身体状况不同，若因个人身体因素无法长期久站，应采取更为弹性方式让员工选择，允许适度坐著分拣邮件才合理，强调工会完成调查后将配合劳动相关法令申请劳检，后续也会规画进一步的行动。
中华邮政台北邮件处理中心说明，台北邮件处理中心现行规章及作业规范并无强制站立或禁止坐下作业之规定，邮件分拣将依实际作业需求及员工身体状况妥适安排。
针对员工爆料挂号股有主管要求站立作业、违法规定还牵涉试用期考核等情况，中华邮政强调，台北邮件处理中心已进行查证，如有不当管理或言行情事，将立即检讨改正。
中华邮政表示，台北邮件处理中心依职业安全卫生法，已建立人因性危害及异常工作负荷预防等健康管理机制，定期办理健康检查、职医咨询及相关追踪措施。后续将持续强化职安管理与沟通机制，兼顾作业效率及员工健康权益。
中华邮政A7北台湾邮件处理中心挂件股遭爆有「禁坐令」文化，强迫员工站立数小时分拣邮件。图／匿名爆料员工提供