星期日, 21 6 月

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「马」上行动 转职热度年增10.8% 换工作最爱业务职

农历大年初五俗称接财神开工日,1111人力银行统计,发现今年转职热度更胜以往,浏览上线1111人力银行网站,较去年增加10.8%。求职者平均停留时间以45分钟到1小时的占比最高。 1111人力银行发言人曾仲葳表示,今年农历新年假期延至2月中旬才开始放假,开工后四天又逢228连假,紧接而来的是3月全台校园征才活动,因此过往延至2月份才启动年后转职潮,已在年后开工首日明显反映,和2025年2月3日相较,开启履历人数明显多出近8%,显示求职者看好马年景气荣景,早已提前备妥履历作品蓄势待发,因此冲高整体履历开启数。 根据1111人力银行资料库显示,目前有高达96万笔工作机会,年增4.3%,其中以「餐饮/住宿」、「一般服务业」、「传统制造」、「批发/零售」、「建筑营造/不动产」等五大产业求才若渴,竞争度相对低,求职者容易被看见。 1111人力银行统计农历年期间求职者热搜职缺大类排名,依序为「业务/贸易/客服/门市」、「美容美发/餐饮旅游」、「人资/行政」、「采购/物流/品检」、「机械模具/生产制程」、「医疗/护理/保健」。 曾仲葳分析,综观来看,年后转职具备的特质包括「入门门槛低」、「职缺数量多」及「产业稳定性高」等方向。观察排名第一的「业务/贸易/客服/门市」职缺,由于入门门槛相对较低,且职缺释出量大,成为新鲜人及转职族的首选。此外,业务职缺具备奖金制度,薪资具有成长空间,也提高了求职者的关注度。 排名第二的「美容美发/餐饮旅游」则因排班弹性、兼职机会多,对于二度就业者具有高度吸引力,加上服务业长期人力需求殷切,使相关职缺长期维持高热度。而在内勤职务方面,「人资/行政」工作因工时相对固定、工作内容稳定,仍是许多求职者心中的理想选项,特别受到偏好稳定工作环境族群青睐。「采购/物流/品检」则受惠于电商与供应链发展,需求持续增加,企业对相关人才的需求稳定,带动搜寻热度。 日...
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礼仪专家:9个让你「瞬间讨人厌」的职场坏习惯

你每天努力上班,搞定所有待办事项,甚至在团队会议中加倍努力提出构想,但可能还没赢得大家的欢迎,就先被一些惹人厌的职场坏习惯败光好感。礼仪专家表示,以下习惯可能让你瞬间被讨厌。 编译 乐羽嘉 礼仪专家罗兰德尔(Rosalinda Randall)指出,「察觉自己有某些坏习惯,或许就能了解为什么同事在开会时避开你旁边的位置,或不邀请你参加下班后的聚餐。」 「有时候,意识到坏习惯的唯一方法就是被人当面指摘。这可能令人尴尬,但请把它视为一份礼物。去改掉这些习惯,以免同事们继续避开你。」 礼仪专家强调,不需要为那些影响人缘的行为感到羞愧。你可能根本不是故意的,甚至不知道自己正在惹恼别人。 《礼貌公司》(The Polite Company)创办人斯宾塞(Kristi Spencer)表示,「我们去工作时都没有恶意,但随著生活、压力和工作量改变,我们也会改变。面对压力时,我们常会变得只关心自己而不是别人。当我们不再关心周遭的人,我们的行为会给别人带来压力,变成一种恶性循环。」 斯宾塞认为,职场礼仪是这种恶性循环的解药,而第一步就是「察觉」。以下是专家分享的9种会让同事反感的行为: 1. 从不打招呼,也不说再见 礼仪专家表示,如果不做好跟人「打招呼」和「道别」的基本礼貌,会让你瞬间变得不讨喜。 「人们会想,是不是出什么事了?他在生我的气吗?接著大家会把时间花在担心,而不是专心工作。」 2. 有人跟你说话时,你还在继续低头工作 我们都很忙,会想尽量好好工作,但斯宾塞警告这会让人觉得冷漠,「你可能以为自己很擅长多工处理,但其实没人办得到。专心交谈会更有效率,也能完成更多事。」 她建议和别人聊天时,优先进行「眼神接触」。 3. 爱抱怨 斯宾塞说,每个办公室都有一个爱抱怨的人,请扪心自问你是不是那个人。对所有事情抱著负面看法的人,往往会打击整个团队的士气。 常怀感激之...
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「甄嬛传」马拉松刷纪录观影破千万!皇上驾崩7.2万人挤破头上香

孙俪主演,八大电视经典戏剧「后宫甄嬛传」过年直播马拉松迈入第5年热度不减,新春开工仍持续热播,最新收视成绩出炉,截至21日已播出第五轮,累计10天观看数突破千万,「皇上驾崩」情节依然是剧迷锁定的不败经典桥段,吸引最高同时在线人数72,475人「上香」哀悼。 「后宫甄嬛传」直播马拉松自12日晚间六点于八大剧乐部YouTube频道上线,即便已开工目前仍持续热播中,每年观影盛况再度刷新纪录,根据八大剧乐部YouTube频道观察,2025年「后宫甄嬛传」直播马拉松平均在线人数为1万7千人,2026年截至21日统计,累计10天观看数已突破千万,高达10,260,706,平均在线人数高达2万4千人,比去年增加7千人! 「后宫甄嬛传」近年来已成为剧迷过年必追的全民运动,因应时事哏的聊天室,更引来剧迷高度关注与讨论,自2025年起,这波「甄嬛热潮」也带来不少商业效应,除了吸引国际品牌青睐,今年也不遑多让再度受到多家品牌客户冠名支持。「后宫甄嬛传」直播马拉松开工不打烊,八大剧乐部YouTube频道持续热播中。陈建斌(左)、孙俪主演「后宫甄嬛传」今年观看人数再创新高,开播10天已累计千万观看数。图/八大电视提供孙俪主演「后宫甄嬛传」直播马拉松,新春开工持续热播。图/八大电视提供陈建斌(左)、孙俪主演「后宫甄嬛传」观看热度不减,每年刷新纪录。图/八大电视提供孙俪主演「后宫甄嬛传」近年成为剧迷过年必追的经典戏剧。图/八大电视提供...
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贾永婕拒与老蒋合照 辣呛他继续罚坐…医大叹补台湾史又被洗脑

台北101董事长贾永婕日前赴自由广场,因与丈夫不自觉脱口合唱「总统蒋公纪念歌」,感叹「才发现当年的教育洗脑有多深」,称拒与蒋中正合照,更开呛老蒋继续罚坐吧,引发争议。时事评论家、医师沈政男大叹她补台湾史的课又被洗脑。 沈政男指出,贾永婕最近说是在补台湾史,看自由花蕊展览,类似白色恐怖展览,参观中正纪念堂看到蒋公当时办公蜡像,发照片说「继续罚坐吧,看大家多讨厌你!」且因拒与蒋公合照,被老公吐槽说「妳要是生早一点,一定会被抓去枪毙。」 他进一步表示,其实这两点都是错误的,贾的台湾史只上了一半,且找错老师。在白色恐怖时代不担心台独,最怕的是共产党,因此被判死刑,绝大多数都是被红色牵连,就是加入或接触共产党,本质是恐共、为清共所衍生的这些历史悲剧。 而关于老蒋的历史评价,其实是「过犹不及」,以前在学校里面被教唱蒋公纪念歌,当然是一种极端的教育方式。问题是,现在你把绿营的那一套对蒋中正的描写完全照单全收,其实只是被另外一个极端的阵营所洗脑。 沈政男说,蒋中正作为一个历史人物,他有他的过错,但他也有他正面的贡献。不能因为政治立场、意识型态,妳当年被洗脑,现在不要因为补台湾史的课,现在用反面的另外一套,又被绿营洗脑了。台湾史不是这样补课的啦! 而绿营这十年来在搞转型正义,本质变成冷饭热炒。目的就是打国民党给年轻人看,在年轻人心中埋下支持国民党就是支持白色恐怖的罪恶感。绿营透过网路、脸书社群媒体掀起内斗,分裂台湾社会。最大的受害者不是别人,就是他们自己。 沈政男表示,贾永婕不晓得是不是要讨好绿营的支持者,才在脸书写这么多所谓台湾史的心得,又因为一句「我们中国人过年穿大红色」,又被出征「谁跟妳中国人」可见她的本土化教育做得还不够,要谄媚绿营的支持者,做得还不够彻底。台北101董事长贾永婕发文唱蒋公纪念歌被洗脑深等言论引发争议。图/取自贾永婕脸书...
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新北校园命案定谳 蓝委拟提修法补漏洞

新北校园命案定谳,被害者家属质疑少事法保护加害人。国民党立委柯志恩今天表示,她将提出少事法部分条文修正草案,提高假释门槛,填补现行高风险少年案件的漏洞,回应被害人家属的哀痛与社会对安全网的集体焦虑。 民国112年12月25日,新北某国中学生遭同校学生以弹簧刀刺死,二审加重判行凶少年12年、少女11年有期徒刑。高检署认量刑过轻提起上诉,最高法院日前驳回上诉,全案确定。被害者家属控诉司法不公轻判,质疑少事法保护加害人。 国民党立委柯志恩今天发布新闻稿指出,校园割喉案被害家属的每一滴眼泪,已曝露现行法规的严重缺失。她拟提出「少年事件处理法部分条文修正草案」,修法并非盲目追求严刑峻法,而是在维持「教化优先」的前提下,填补现行高风险少年案件的漏洞,以科学化审查与长效期监督,回应被害人家属的哀痛与社会对安全网的集体焦虑。 柯志恩表示,现行少事法对所有少年犯罪采取一致的教化逻辑,但在面对故意杀人、重伤致死、加重强制性交等极端暴力事件时,现有的保护机制已明显出现漏洞。 柯志恩指出,修法特别增订明确界定「重大暴力犯罪」范畴,确保修法对象仅限于极少数高风险个案,避免对一般轻微违法少年造成过度惩罚的标签化效应。 针对现行少年犯服刑1/3即可假释的争议,柯志恩表示,她提出三项修补,提高假释门槛,针对重大暴力犯罪,假释门槛由1/3提高至2/3 。强制要求假释申请需检附最近2年内心理鉴定与再犯风险评估,由专家证明已无社会危险性,并明定审查程序应听取被害人或其家属意见。 柯志恩指出,考量脑科学研究指出,人类神经发展与冲动控制能力多于20岁后方趋成熟,她也提出修法,将重大暴力案件的假释监督期间,由现行的23岁延长至25岁。在监督期间,授权法院可施以电子监控、定期心理治疗及风险追踪。期能透过科技辅助,协助这些少年平稳过渡至成年,防止其再次落入犯罪渊薮。 柯志恩表示,每一个破碎的家庭背后都是无法挽回的伤痛,...
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台湾灯会倒数7天 嘉县府公开12大亮点迎接千万人潮

台湾灯会进入倒数7天,嘉义县政府今天举办「光跃台湾・点亮嘉义—天天都精彩灯会亮点」发布会,完整公开16大在地灯区、12大必看亮点及交通资讯。县长翁章梁表示,这次灯会不仅有21公尺高的主灯展演,更首度将大阪世博台湾馆移师嘉义,并结合世界棒球经典赛转播与大游行,要让全国民众看见嘉义转型的成果。他预估会有上千万人潮涌入。 灯会以「光跃台湾・点亮嘉义」为核心,规画16个主题灯区。其中12大必看亮点包含主灯「光沐—世界的阿里山」、开灯烟火秀与无人机展演。展演节目则邀请纸风车剧团、明华园总团、法国飞天白马秀及爱尔兰踢踏舞等国际级团队轮番上阵。此外,深受亲子欢迎的「超级玛利欧・星灿嘉年华」灯区与大阪世博「TECH WORLD馆」也是本次重点。 翁章梁表示,这次灯会内容包含国内、国际与嘉义在地表演团体。2月28日「嘉义梦灯区」将率先点灯,邀请民众利用228连假先来暖身。3月7日晚间将举行近1000人参与的「team台湾大游行」,现场更将架设大萤幕转播世界棒球经典赛,由全台民众一起为对战韩国队的台湾英雄加油。 交通方面,县府备妥7处免费停车场,提供超过1万个车位,并于高铁嘉义站、台铁嘉义站及主要转运点配置免费接驳车。民众可透过官方网站即时查询停车场剩余车位、接驳动线及人车分流管制资讯。 为确保赏灯期间通讯不中断,中华电信、远传电信及台湾大哥大等业者支援架设行动通讯临时基地台。翁章梁表示,相关交通资讯与图卡都会在脸书呈现,希望大家来到嘉义能感到顺畅,带著愉快心情回家。 翁章梁表示,大阪世博台湾馆在日本曾吸引超过116万人观看,经中央评估人潮聚集效益,最终决定于嘉义灯会呈现。他指出,嘉义正从农业大县转型为兼具工业科技与消费产业的平衡县份,希望透过灯会让国人看见嘉义的改变。 针对人潮预估,翁章梁表示,往年台湾灯会纪录至少有数百万人,期盼今年嘉义灯会能突破1000万人次。他呼吁国人把握...
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儿少短片入围柏林影展 庄荣祚:想拍出孩子的快乐

台湾儿少短片「你吹Do,我吹Si」入围柏林影展「新世代」竞赛单元(Generation Kplus)。导演庄荣祚表示,电影灵感来自他小时候在直笛队「吹得很烂却很快乐」的经验,希望透过作品为孩子带来力量,也唤起观众对童年单纯美好时光的记忆。 「你吹Do,我吹Si」是今年台湾唯一入围柏林影展的作品,讲述一名不擅长吹奏、却想留在直笛队的女孩,与一名擅长吹奏、却萌生退意的孩子相遇,两人在反复练习与相处中,重新找到留在团队中的理由。 音乐课吹直笛是许多台湾人成长过程中的共同记忆。庄荣祚在柏林接受中央社专访表示,自己小时候即是直笛队的一员。他回忆,虽被选进校队,却总觉得自己不太会吹直笛,多年后回看,那段回忆之所以珍贵,不在于表现好坏,而是在练习与合奏中与同伴建立的连结。 他也以「你吹Do,我吹Si」外译片名Tutti(合奏)说明作品核心,在音乐中,不同声部从各自出现,到逐渐建立默契、最终交融成和声,正如孩子之间透过理解与陪伴建立关系,进而形成一种共同的力量。 ●志工经验为起点 打造友善儿童影像环境 谈到开始创作儿童短片的契机,庄荣祚表示,长期关注儿童题材源于大学时期参与志工服务的经验。他回忆,当时在偏乡小学长期陪伴孩子,从最初彼此不理解的挫折,到逐渐建立信任的过程,让他开始思考如何更贴近孩子的感受与世界。 他曾在一次学生剧组拍摄中,目睹小演员因拍摄压力崩溃大哭,让他深受震撼,「我那时就在想,为什么我们要拍一部片让小朋友这么痛苦。」也因此萌生念头,希望透过创作,证明电影拍摄现场也可以是一个友善且让孩子感到安心的空间。 在拍摄方法上,庄荣祚坦言,作为大人要完整呈现儿童视角始终有限。编剧出身的他在这部作品中做出尝试,大幅调整剧本以贴近小演员个性,甚至在部分场景放弃既定分镜与对白,只设定情境与目标,让孩子自行发展对话与互动。 庄荣祚认为,这样的方式不仅让孩子进一步参与电影创作,也带来超出预期...
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台北车站「亮刀」闲晃引恐慌…他精神恍惚危害公安 法院裁准暂时安置

李姓男子日前持刀在台北车站闲晃,引发民众恐慌,警方调阅监视器在新北市林口区查获李到案,李称「只是把刀拿出来看一下」,全案依恐吓公众危安罪嫌送办,台北地检署今复讯后向法院声请暂时安置,台北地方法院开庭后裁准李暂时安置于医院。 台北市警中正一分局2月22日获报,台北车站内有男子持刀挥舞,员警到场未发现异状,经调阅监视器画面过滤锁定男子在中正区公园路、许昌街口时,疑短暂手持1把长约10公分的水果刀,捷运警察、铁路警察及分局员警追查男子行踪,翌日上午10时许,在新北林口查获李到案,依恐吓公众危安罪送办。 李到案后称「只是刚好把刀拿出来看一下而已」,没有与人发生冲突,经制作警询笔录后,24日上午移送北检复讯。检方复讯后,认为李犯罪嫌疑重大,且有事实足认曾多次持刀。 检方认为,李精神恍惚,有危害公共安全之虞,依刑事诉讼法第121之1条规定向法院声请暂时安置,令入司法精神医院、医院、精神医疗机构或其他适当处所,施以暂行安置。台北地院今开庭后,法院认为有必要安置而裁定准许。李姓男子在台北市中正区公园路、许昌街持刀(红圈)过路引起恐慌,检方复讯后向法院声请暂时安置获准。图/警方提供...
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为什么你戒不掉坏习惯?成瘾专家揭问题不在意志力,而在没觉察

作者: 贾德森.布鲁尔 我们要如何更新奖励价值,并破除担忧、拖延,以及其他坏习惯?只要做一件简单的事:察觉。 我们必须给予大脑新的资讯,让大脑知道它以前学到的资讯,现在已经过时了。只要在当下注意到行为所带来的结果,就能让大脑脱离自动导航模式,清楚地看见、感受到现在这个行为到底带给你多少奖励(或者没有带来任何好处)。新资讯会让旧习惯的奖励价值被重设,让更好的行为的优先顺位往上移,最终使它成为自动导航模式(第三部的习惯回圈三部曲里会有更多相关内容)。 举例来说,我不需要对患者说他们应该戒烟、吸烟对他们不好─他们看著备受爱戴的万宝路牛仔死于肺气肿,早就知道吸烟有害了(事实上,至少有四位万宝路牛仔死于肺阻塞〔COPD〕)。没有一个患者走进我的办公室是要我帮助他们抽更多烟的。相对地,我选择更直接有效的实际体验─我会教人们要在吸烟时多注意。 大多数人是在青少年时期开始吸烟的,因此会为吸烟设立一个非常强而有力的奖励价值:吸烟显得自己在学校又年轻又酷、对父母表达叛逆等等。我要他们现在吸烟时多注意一下,现在吸烟到底为他们带来什么奖励。一位女性注意到之后,回来告诉我,说香烟「闻起来像臭起司,嘴里都是化学味,恶心」。 你有发现她是怎么集中注意力的吗?她不是想著「吸烟对我的身体有害」;她是在吸烟时带著好奇心,察觉到自己吸烟的体验─察觉到香烟的气味与化学物在嘴里的味道。如果你认真注意的话,香烟的味道超恶心的。焦虑在这方面也很容易理解─从来没有患者走进我的办公室,跟我说他不够焦虑、要求我开个药给他,让他更焦虑。焦虑的感觉糟透了。 若要让大脑重新设定奖励价值,像这样的察觉是很重要的,这才能帮助你戒掉习惯。 这就是第二档的核心要素。 看看下面这段叙述你是否感同身受:经过了漫长的一天,你从学校或工作地点回到家。也许今天很难熬,你感觉压力很大,或者只是单纯觉得很累。还没到晚餐时间,但你走到厨房...