2025年夏日的矽谷，陽光依舊炙熱，卻擋不住一場圍繞華人AI人才的「爭奪風暴」。
而另一端，中國本土AI也在加速崛起。
「搶人大戰」之外，更是一場由華人科學家、工程師與創業者主導的產業範式革命。
AI的世界棋局，正邁入華人執子的新時代。
搶人大戰
2023年，馬斯克與OpenAI分道揚鑣後，創辦了人工智慧公司xAI。7月9日，他高調發布了xAI的第四代升級版本。
但在發布會現場，佔據舞台C位的，卻不是馬斯克，而是兩位華人科學家——吳宇懷與吉米·巴。
吳宇懷出生於杭州，是一位「95後」學霸，他以滿績點從加拿大紐布倫斯威克大學畢業，隨後在多倫多大學取得機器學習博士學位，師從「深度學習之父」傑弗里·辛頓。
吉米·巴同樣出身多倫多大學，完成本碩博學業後，留校任教，現為該校計算機科學系助理教授，也是辛頓的得意門生。
發布會後，一張xAI團隊合影迅速在社交平台流傳。照片中，華人面孔佔比高達八成，令人矚目。
實際上，在xAI的12人創始團隊中，華人科學家就佔了五席：除了吳宇懷與吉米·巴，還有哈佛數學系高材生楊格、清華計算機系出身的戴子航，以及浙江大學電子系校友張國棟。
楊格來自湖南，初中起赴美求學，本科與碩士階段均就讀於哈佛大學數學系，師從丘成桐教授。他畢業時計劃入職谷歌，卻被丘成桐一句「谷歌這種很差的公司，就不要去了。」改到了微軟研究院。
戴子航本科畢業於清華大學計算機系，2020年獲卡內基梅隆大學計算機博士學位，後加入谷歌研究院。他在自然語言處理（NLP）領域擁有深厚積累，尤其擅長Transformer架構的優化與創新。
張國棟本科就讀於浙江大學信息工程專業，後赴多倫多大學攻讀碩博學位。加入xAI後，主要研究方向集中在AI訓練效率與模型穩定性的提升。
如今，馬斯克團隊的華人比例，還在繼續擴大，華人科學家就是xAI的「最強大腦」。
比馬斯克更愛華人科學家的，是矽谷另一位科技巨頭——Meta董事長兼首席執行官扎克伯格。
目前，他正掀起矽谷十年最兇猛的「搶人大戰」，其首要目標就是華人工程師。
首先被他挖到的是蘋果基礎模型團隊負責人龐若鳴。據彭博社披露，龐若鳴轉投Meta後，簽下了總額高達2億美元的天價合約。緊隨其後，其副手Tom Gunter以及多位核心成員相繼跳槽Meta。
據知情人士透露，扎克伯格親自坐鎮，推進代號為「超級智能實驗室」的項目，鎖定全球最*的50位AI專家。一位行業分析師則私下形容：「這是一場當代的『曼哈頓計劃』，只是這次，目標不再是物理學家，而是中國的人工智慧專家。」
Meta目前已公布的14人挖角名單中，華人也多達8人，多數來自OpenAI與谷歌DeepMind。
首批已確認加入Meta的名單中，包括清華畢業的趙晟佳、中科大少年班出身的余家輝、浙大的畢樹超，以及北大的任泓宇。他們均是OpenAI核心突破如GPT-4.1背後的技術支柱。
《連線》雜誌披露，Meta為*AI研究員提供四年3億美元的總薪酬，首年即可兌現超1億美元，包括高薪、股票和簽約金。OpenAI CEO山姆·奧特曼直言：
「Meta為AI專家提供的待遇，堪比NBA球星或世界500強CEO。」
除此之外，谷歌、微軟也都在行動，而且同樣以華人科學家作為重點。比如，谷歌就挖到畢業於清華大學物理系基礎科學班，已有麻省理工終身教職的*視覺大佬何愷明；黃仁勛也挖到兩位中國留學生，並破格提拔一位為副總裁、首席科學家。
瘋狂搶人的背後，是矽谷日益加劇的焦慮。
AI浪潮來勢洶洶，*人才，則是決定誰執掌未來權杖的最重要力量。
當Meta以年薪1億美元從OpenAI挖走余家輝時，OpenAI研究主管陳信翰憤然在內部信中寫道：「這就像有人闖進我們的家，偷走了最寶貴的東西。」
為了自保，矽谷頭部公司紛紛「加碼」：谷歌DeepMind啟動「影子薪酬體系」；而OpenAI則一口氣拿出44億美元做股權激勵，金額甚至超過2024年全年營收的19%。
華人工程師之所以如此受歡迎，則是因為他們在AI時代格外具有「最稀缺的高價值資源」。社交平台上的調侃：「華人科學家正在接管矽谷」也正在成為事實。
獨特優勢
事實上，自2022年底，ChatGPT橫空出世以來，華人身影在全球AI舞台上愈發突出。如今，全球業界都已非常明確並且確信：中國背景的研究人員，已然構成美國AI領軍機構的核心智力支柱。
尤其引人注目的是，「華人科學家正在接管矽谷」的另一邊，是中國AI正在全面追趕，乃至逐漸趕超並佔據*優勢。
根據聯合國工業發展組織（UNIDO）下屬的中國投資促進辦公室與深圳東壁數據聯合發布的報告，在全球人工智慧領域的100位*專家中，有65人來自中國。其中，50人供職於中國本土機構，15人任職於美國研究中心。
與之對應，是中國學者在人工智慧核心成果產出方面也牢牢佔據高地。
斯坦福大學《2025年人工智慧指數報告》顯示，2010年至2023年間，人工智慧專利數量從3833項激增至122511項，僅過去一年就增長了29.6%。截至2023年，中國在人工智慧專利總數上居首，占所有授權專利的69.7%。
中國背景，華人科學家能在AI時代大放異彩，得益於大模型時代的技術範式變革，正好放大了華人工程師的比較優勢。一位曾在Meta與OpenAI間跳槽的華人工程師就分享說：「他們不是偏愛華人，而是認清了一個現實：華人工程師，是效率、穩定與創新的三重保障。」
從晶元到模型，從硬體驅動到演算法驅動，AI競爭的核心，已轉向演算法設計、架構創新與數據理解。而這些，恰恰是華人工程師的強項。
這背後，既有教育與政策的系統性推動，也有文化與社會心理的深層助力。
首先是國家戰略驅動，中國在2018年就出台《高等學校人工智慧創新行動計劃》，全面啟動AI人才的系統化培養。截至目前，全國已有535所高校設立人工智慧專業。
中國在數學基礎教育上的長期積累，則為AI領域源源不斷地輸送「底層算力」。在國際數學奧林匹克（IMO）賽場，中國隊15次斬獲世界總冠軍，*全球，數學能力的深厚基礎早早打下。
中國*高校與阿里、百度、騰訊、華為等企業合作緊密，協同設立聯合實驗室與研究平台，以及中國新興科技產業的蓬勃發展，也為人才培養提供了支撐。
據統計，中國目前已有超過4500家AI企業，眾多創業者都畢業於清華、北大、浙大等一流高校。百川、MiniMax、Moonshot、智譜等新興機構背後，常有一批仍保留教職身份的學者，學術與商業雙線並行，形成複合型科研團隊。
2025年初，國產大模型DeepSeek問世，上線僅一個月，累計下載量便突破1.1億次。值得一提的是，DeepSeek幾乎沒有進行營銷投入，卻在國內外用戶中迅速走紅；
5月，華為正式向國內客戶交付其新一代AI晶元昇騰910C，其性能遠超英偉達H20晶元。在特定場景下，其性能已接近H100的80%，而成本僅為後者的一半。這一突破不僅顯著提升了國產算力的性價比，也在關鍵技術上打破了美國晶元的長期壟斷；
與此同時，也有獨角獸科技企業在各自領域實現革命性突破。月之暗面率先發起「長文本革命」，其Kimi智能助手支持多達200萬字的上下文處理。
此外，文化認知與社會心理，也是AI在中國更被推崇與推進的原因。
斯坦福大學最新發布的報告指出，僅39%的美國人認為AI利大於弊，而在中國，這一比例高達83%。這種強烈的「科技樂觀主義」，為AI行業源源不斷輸送了才華和熱情。
而華人科學家接管矽谷背後，則是大量中國留學生赴美攻讀相關專業的結果。即便面對簽證收緊與入學限制，中國學生在科學與工程類博士中的人數，仍是印度學生的兩倍以上。
重塑規則
除了以科學家身份成為大公司爭奪的焦點，並且佔據高位，在AI新時代，中國本土乃至走出去的留學生、華裔人才，也不斷在創業上成就新高度。
2025年7月，Google以24億美元買下AI編程初創公司Windsur兩位創始人與核心技術團隊之際，華人創業者Scott Wu領導的另一家AI編程初創公司Cognition公司閃電出手，在72小時內完成了對Windsurf剩餘團隊與知識產權的收購。
這場突襲式併購被矽谷業內稱為「雷霆行動」。
Scott Wu是一名90後華人，他曾在國際信息學奧林匹克競賽（IOI）中三度奪金，得獎的時候，他只有15歲到17歲，被譽為「天才少年」。
2024年3月，Scott Wu創辦的Cognition推出「全球*AI程序員Devin」，一夜成名。一年後，公司完成1.75億美元A輪融資，估值高達20億美元。
更精彩的博弈發生在大數據標註領域。
2025年6月中旬，Meta宣布以143億美元收購Scale AI 49%股權，而Scale AI的創始人則是年僅28歲的華人科學家汪滔。當Meta完成對Scale AI的收購後，身價已達20億美元的汪滔將離任Scale CEO，改任Meta首席AI官，領導構建面向「AI超級智能」的系統。
而在矽谷AI初創公司中，相比Scale而言，如今更被關注與好奇的，卻是其勁敵Surge AI。
Surge AI已創立5年，它始終未有融資，也很少對外公開溝通，據說其員工只有Scale的10分之一，但卻在2024年實現了10億美元的營收，而其創始人也是一位華人——Edwin Chen。
Edwin Chen畢業於麻省理工學院數學與語言學專業，曾任職於谷歌、Facebook和Twitter，專註於機器學習、人機交互與內容審核。他創辦Surge AI後，以「高質量人類數據平台」為核心，精準卡位大模型標註環節。
這些華人創業者在矽谷展現智慧的同時，中國本土的創業者，也正打破傳統秩序格局，在AI新時代更加成為規則的制定者而不是接受者。
當中國開源模型DeepSeek以1/30成本逼平ChatGPT——矽谷巨頭內心也都明白，這背後所代表的意義。
7月16日，英偉達CEO黃仁勛現身北京，罕見脫下標誌性皮衣，身著唐裝，首次用中文發表演講。演講中，他形容中國的AI市場「充滿活力」，還提到全球有超過50%的AI研究人員在中國，是他們共同創造了中國AI的「奇蹟」。
他表示，「中國的開發者、創業者正在推動AI的快速創新，現在有100萬名開發者投身這一領域，像DeepSeek、阿里巴巴、MiniMax、百度，他們開發的產品都是世界級的，推動了全球人工智慧的發展。」
他還宣布了一個消息，美國已於7月15日批准英偉達對華銷售H20晶元——但中國業內卻並不是一味地張開懷抱，而是更多人開始認為，中國應繼續以自主晶元推動AI進程。
包括美國財長也都承認，放行英偉達是因為中國自主晶元已經媲美甚至超越H20的性能。
這也是規則的改變。
更深層次改變則是，AI時代，更多的華人科學家正回國創業。
美國加州大學洛杉磯分校著名人工智慧領域學者朱松純返華，創建人工智慧研究院；微軟亞洲研究院前首席科學家曾文軍，加盟寧波東方理工大學；屢獲殊榮的人工智慧專家齊國君在美國工作十幾年後，回國加入西湖大學，成立「MAPLE實驗室」。
此外，百川、MiniMax、月之暗面等AI新銳企業中，亦可見大批擁有海外背景的華人科研骨幹。他們共同構成了一個新興的「迴流力量」，帶動中國AI在演算法開源、模型創新和大規模訓練方面迅速升級。
在這場全球科技力量的角逐中，華人科學家、工程師與創業者不再只是被矽谷高薪「搶奪」的技術骨幹，而是新一代「掌舵者」，新規則制定者。AI，正讓全球科技產業，走進：
華人時代。