中国就业市场持续低迷，竟出现比“付费上班”更离谱的“贷款上班”现象。
房市专家何世昌指出，部分大学为筹措“横向经费”，竟要求教授自行募资，若无法达标恐遭解聘。
为保饭碗，不少教师被迫向银行贷款交钱给学校，形成“贷款与失业二选一”的荒谬现象。
上海科技公司逼员工贷款买股 风潮蔓延校园
“比付费上班还扯，贷款上班时代来临！”房市专家何世昌在脸书表示，中国就业市场疲软，以致于出现“付费上班”的奇葩现象，失业族付费给业者假装上班，按时进出办公室打卡。
可如今，竟出现比“付费上班”更离谱的“贷款上班”。
何世昌指出，2024年底，上海一家科技公司被踢爆，要求员工必须向银行办理个人贷款来购买公司股票，号称“员工持股贷”，个人贷款上限为2,000万人民币。到了2025年，“贷款上班”风潮竟吹向大学校园内。
就业低迷压力大 教授成募资工具人
何世昌提到，随著中国就业市场恶化，青年失业率居高不下，而大学毕业生起薪严重缩水，使得非一本的二本、三本大学（一般普通大学）招生困难，大学要求教授需要分配招募“横向经费”（向企业募款）额度。
倘若教授无法招募足额款项，可能失去工作（评定成绩差的老师会被炒鱿鱼），教授只能向银行贷款交给学校，尤其募资能力较差的文学院老师受到影响最大。
教授被迫在贷款与失业间抉择。（示意图／资料照）
贷款与失业 教授被迫二选一
何世昌说，由于大学要求每个教授招募“横向经费”巨大，每位分配到的募资金额动辄高达百万人民币，不少教授只能拿房子向银行贷款，筹钱交给学校。
不想抵押房子的教授，私下向企业购买假发票，以作假帐方式让企业付款给学校。
多数大学向教授承诺，其所招募的“横向经费”会退还，但却要扣除增值税、管理费，而教师须付购买假发票的费用。一头牛被扒一轮皮下来，教授只会收到约本金的75％，等于薪水打75折的概念。
因而中国网友戏谑称“干五年赔一年”、“自己贷款付薪水给自己”。
