前幾天，有網友發帖舉報，稱南昌大學雙選會現場出現露骨女主播招聘海報，認為211大學不應被這樣的企業混入。其後南昌大學道歉，表示「該企業已在江西省大學生就業服務平台註冊登記，此次申請入校招聘的崗位有人事專員、主播、剪輯師助理等，符合校園招聘要求，但該企業擺放的海報未向學校報備。」
我反而不能理解南昌大學的道歉，從涉事海報來看，招聘文字部分很正常，照片確實俗氣，但並沒有脫離整個社會大環境，很多人天天看的抖音快手小紅書，這樣的打扮不是比比皆是嗎？
很多人意難平的點，實際上是這樣的招聘海報出現在211高校的雙選會上。若是出現在大專招聘會上，他們就未必覺得那麼刺眼。
可是，在學歷極度貶值、頂級高校博士碩士人數居然超過本科、本科生熱衷「本升專」的當下，211真的能繼續高高在上嗎？至於主播這個行當，真的比一窩蜂考公考編低賤嗎？我的答案都是否定的。
在傳統觀念中，學歷越高，意味著更大的社會資本、更優越的職業前景和更高的生活品質。在正常社會狀態下，這個規律當然沒錯。但在社會多重因素的作用下，學歷極度貶值，這個規律自然會被打破。
我是擴招前一年參加高考，曾有同學大致對比過，如果晚一年參加高考，前一年的二本分數足以考上重點本科。經過1999年以來的二十多年擴招潮，學歷的水分之大已經超乎想像。90年代的高中，能實現100%上線率和五成本科率，就已經可以在省內成為頂流，如今呢？985、211都是成批成批的。
更何況，在如今的社會結構中，學歷雖仍是最重要的敲門磚，但在一些新興領域和行業里，比如內容創業、電競、短視頻和直播等，學歷已經不是硬性門檻。人工智慧引領的未來，會讓個人學習能力和技能變得更重要，學歷只能作為參考，尤其是在中國的教育體系下，這個參考意義甚至相當有限。
當然，在中國人普遍的認知里，「職業不分貴賤」向來只是口頭說說，對「高端職業」的認知就是「吃公家飯」。前些年流行的山東段子，「有編製月薪三千叫正經工作，企業里年薪百萬叫不務正業」其實從不是山東專利，而是這片土地的普遍認知。原因很簡單，「公家飯」意味著權力，即使沒有尋租空間，起碼有了一個可以依靠的單位和圈子，在人情社會裡好辦事。
所以，公務員看不起一般的事業單位，事業單位看不起企業，企業看不起靈活就業，是一條相當固定的鄙視鏈。主播這種新興行業，不否認有拉低行業下限的人存在，但即使是正兒八經的從業者，在某些人看來也「天然不正經」。同樣是高校的招聘會，大國企能讓學生平添對學校的自豪感，招聘主播就會讓學生覺得學校墮落了。
教育是社會的延伸，社會整體思維以權力為尊，以「公家飯」為榮，教育也會走向「等級導向」而非「能力導向」。
正常文明社會的教育，目標是培養個人的能力、素養、價值觀，而非讓其成為某個「等級」的象徵。但在中國社會，顯然不是如此。學校搞校慶，最推崇的校友當然是官員，行政級別就是校友等級。
這當然是現實，但另一個現實也不得不正視，那就是經濟下行和學歷貶值的就業現實。南昌大學能讓主播企業入駐招聘會，即使是所謂的「審查不嚴」，也是相當務實的做法。它起碼客觀承認了就業的多元化需求，對接了真實的市場需求。
如果拋開社會本不該有的權力尋租、退休金差異等暗面因素，僅從職業本身而論，主播和體制內一樣都是社會需要的合法職業，都需要專業能力和職業素養，並沒有本質差異。
很多人認為主播行業強調外表，其實外表一直都是個體條件的一部分，有些行業對外表有要求，一直是客觀事實，體制內同樣如此，甚至更為明顯。甚至可以說，主播比體制內大多數崗位要求的能力都更多（尤其是在許多人考公考編只為上岸，而且體制內充斥大量無意義工作的當下）。相比外表，內容策劃、創意、傳播手段、表演能力、互動技巧、市場分析，乃至自主品牌的創建、供應鏈管理等，都更為重要。
我反而覺得，主播行業需要的是個體努力，它固然沒有傳統觀念最看重的「穩定」，也不符合傳統觀念的「體面」，但實際上比這個社會的大多數行當都乾淨得多。
相反，一窩蜂的考公考編，將之「尊稱」為「上岸」，呈現出的功利心態，還有工作後無法避免的說假話、形式主義，打著「適應社會」旗號對人情和權力的服從，都顯得比主播行業低賤得多，對社會的危害也大得多。更重要的是，大多數基層公務員面對爹味領導、無意義工作、形式主義和嚴苛等級時的唯唯諾諾，真的擁有比主播更多的尊嚴嗎？當然，有人認為只要工作穩定、收入穩定就有尊嚴，那當我沒說過。
南昌大學道歉新聞的評論區里，有一組對話很有趣，可以拿來做此文結尾——
有網友怒斥南昌大學招聘會「亂象」，認為主播行業「虛假、作秀、忽悠人」，另一位網友回復「你說的是主播，還是著名的統計局？」