Important comment on Amazon layoffs by Andy
Jassy. – 『It』s culture』: Amazon CEO says massive corporate layoffs
were about agility — not AI or cost-cutting https://t.co/R02dAObtU0 via @GeekWire— Ed Lazowska (@lazowska)
October 31, 2025
亞馬遜（Amazon）執行長賈西（Andy
Jassy）對公司裁員1萬4,000人的解釋既非「財務因素」，也不是「人工智慧（AI）」，而是「文化」。
CNN報導，賈西在周四的財報電話會議上回應分析師提問時表示，本周宣布的裁員「並非真正由財務驅動，也不是因AI導致，至少目前不是，而是與文化有關。」亞馬遜本季營收年增13%，達1,800億美元。
他解釋，近年來亞馬遜不斷增加人手、據點與業務線，「這樣一來，人就比以前多得多，組織層級也變多……有時候在不知不覺間，會削弱那些真正負責執行工作的員工的『主人翁意識』。」
根據美國證券交易委員會（SEC）文件，亞馬遜的人力規模在2021年達到峰值，超過160萬人，截至去年底仍約有150萬名員工。
「這會導致領導團隊運作變慢，」賈西說，「我們致力於像全球最大的初創公司那樣運作……而這意味著要去除不必要的層級。」
儘管亞馬遜表示此次裁員是為了在AI帶來未來效率提升前保持「靈活」，但此舉仍引發外界對「科技取代人力」的擔憂。亞馬遜（AMZN）股價在財報公布後的盤後交易中上漲13%。
他表示：「這會讓整個領導團隊的決策與運作變得遲緩。我們致力於像全球最大的初創公司那樣運作……而這意味著要去除多餘的管理層級。」
儘管亞馬遜本周強調，這波裁員主要是為了在AI帶來效率提升前保持「靈活性」，但此舉仍引發外界對科技取代人力的憂慮。亞馬遜（AMZN）股價在財報公布後的盤後交易中上漲13%。