校招的時候，有一些企業被同學們視為守門員。比如銀行，比如建築類的國企。那是能不去，就不去的地方。
可以理解為，這些地方，是學生們的保底單位。名校校招的時候，這些崗位是萬金油，想去的話，很大概率都有位置。
但同學們不甘心，總想往更好的搏一搏。如果博不到，這也算一個不錯的選擇，總比社會招聘時候的機會，好得多。
我們總說，高學歷的選擇會多一些。事實上也是這樣，比亞迪在普通學生眼中，是高不可攀的大廠，想去的話，沒那麼容易，當然，這裡不包括車間的普通工人。
但對於名校學生來說，比亞迪又有點上不了檯面。和其他大廠之間對比，存在著明顯的差距，所以，比亞迪在很多名校學生的眼中，就是銀行和國企。
一位中科大畢業的研究生，秋招的時候想去比亞迪工作，結果被拒絕了。國內第二梯隊的院校，去守門員企業被拒絕了，甚至連面試的機會都沒有。
學生不理解，什麼時候，比亞迪的門檻變高了，中科大的都不要，想要什麼的？收清北復交的嗎？是不是過分了？
帶著不甘的心情詢問才知道，問題不是出在中科大上，而是出在學生的母校身上。原來，他研究生期間，確實是中科大，但本科期間並不是。
學生本科期間，就讀於南京理工大學，是一所211院校，不僅如此，還是有名的國防七子之一，在行業內十分權威。
但HR表示，比亞迪現在對於求職者的指標，要求本科期間，也是985院校才行。也就是說，南京理工大學，在這邊不合格。
而很多本科不是985院校的學生，也投遞了比亞迪的簡歷。一直沒有消息，還以為是審核比較慢，結果是人家壓根就看不上。
不是比亞迪門檻高了，是狼太多了
學生吐槽，什麼時候企業的門檻，都拔的越來越高了。有的要求博士，有的要求本科學習，還有的要求有成果。
其實，不是企業的含金量變高了。是現在隨著畢業生的增加，就業越來越困難，很多成績很好的學生被外放。
這些學生就是最大的競爭對手，我們從前以為，清北畢業的學生會被搶著要。但今年11月份發布的，北京協警入選名單，北大的學生就在其中。
人才下放，可選擇的機會不多。所以，這種大廠就更是要擇優錄取。他們不擔心流失人才，因為外面的人才，實在是太多了。
從前，高中的時候不努力，考上了大專。大專之後幡然醒悟，專升本，然後考研，讀博，這是一個人的奮鬥史。
現在，高中很努力，考上了211院校。畢業的時候努力考上985研究生，結果被嫌棄母校不夠格，真不知道，這樣的努力還算什麼。
筆者寄語：
現在的就業環境嚴苛，我們都看在眼裡。同學們需要做好多手準備，守門員企業的標準，也要下降一些。
不然自己在外面飄夠了，沒有合適的地方，想著找守門員保個底，結果回來的時候，保底的名額都沒有了。
有時候，一些看起來很「平庸」的國企，對於很多學生來說，是最好的選擇。他們不嫌棄，努力想進去，也會搶佔名校生的名額，畢竟，工作機會不會一直空著。
在這裡，希望各位同學，求職的過程都能順利。空窗期間，也不要忘了豐富自己的簡歷和知識儲備，以備不時之需。