引述《印度時報》12月1日報導，福特首席執行官（CEO）吉姆·法利（Jim
Farley）日前警告稱，美國熟練技工嚴重短缺，有超過100萬個職位空缺，遠遠落後於大陸等國家，難以維持建設和基本勞動力等方面。
「在與中國相比時，我們陷入了困境。」法利在播客《辦公時間：商業版》上強調了投資職業教育和重建藍領勞動力的必要性。據他透露，目前美國在緊急服務、卡車運輸、管道、工廠工作和其他行業有超過100萬個工作崗位空缺。
這種短缺不僅影響就業，也影響了國家在危機時期保障運作的能力。
法利還認為，熟練勞動力是美國國家經濟韌性的支柱，但美國仍未能投資於培訓和教育來補充這一勞動力。
他以福特自身為例，稱儘管提供約12萬美元的工資，但福特仍在努力填補約5000個熟練的機械師職位。
法利表示，有必要為藍領工人重建工作機會，因為「這些辛勤的工作造就了我們的國家。」他以自己曾在福特裝配線工作的祖父為例，稱這樣曾經一無所有的人通過藍領工作，為家人建立了中產階層的生活和未來。而如今的美國卻沒有繼續為下一代進行教育投資。
法利還表示，在疫情前後有許多工人告訴他：為了維持生計，需要在多份工作之間來回奔波。作為回應，福特完全取消了雙層工資結構，並為員工提供了一條明確的財務穩定之路。法利認為這對於重建勞動力非常重要。
法利還強調，熟練勞動力的短缺不僅僅是福特的問題，而解決該問題的辦法在於公私合作、教育改革和對體力勞動文化的尊重。「如果企業與政府、教育部門一起努力……我認為可以解決這個問題。但我們還有很多工作要做。」法利說。