马斯克放狠话:工资不到位 特斯拉CEO谁爱干谁干
好家伙,工资不到位,连马斯克都准备不干了!
10月22日消息,为了能让马斯克安心再干至少10年CEO,特斯拉董事会给他设计了一份新薪酬方案。从理论上来说,这份方案的最高价值能达到万亿美元级别,规模之高引发广泛关注。
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可消息刚一传出,争议声就没停过。外界的质疑和担忧接连不断,各种质疑和担忧,让这份方案在正式投票前,显得前途未卜。
而马斯克本人的态度非常强硬,直接放话:工资不到位,这特斯拉CEO我就不干了!
说起来,马斯克在特斯拉的“薪资之路”真是充满波折。上一次是2018年,董事会给他定下了难度极高的目标,结果他不仅全部完成,还提前达标。可即便如此,这笔钱他到现在也一分钱都没拿到,原因主要是法律程序上的纠纷。
或许是有了上次的经历,这一次马斯克彻底不忍了。他明确表示,如果得不到这笔他认为匹配其贡献的高额薪酬,他将离开特斯拉,至少CEO这个位置是肯定不坐了。
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那么,他口中的“高额薪酬”到底有多高?
其实就是特斯拉为他量身定制的一套新“薪酬OKR”。核心目标只有一个:用天价回报,锁住马斯克未来十年。
不过,想把这笔钱全部拿到手,简直比登天还难:
1.市值:最高需要冲到8.5万亿美元,这差不多是现在特斯拉市值的近8倍。
2.利润:最高需要达到4000亿美元,这比2024年的利润要提高将近24倍。
3.产品:需要累计交付2000万辆特斯拉汽车,完成1000万个全自动驾驶(FSD)订阅,交付100万台特斯拉机器人,并投入运营100万辆自动驾驶出租车(Robotaxi)。
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若能实现所有目标,马斯克在特斯拉的持股比例将从13%提升至25%左右。按最高市值估算,这多出的12%股份,价值正好是1万亿美元(约7.13万亿元人民币)。
这不仅堪称人类史上最高薪酬方案,甚至超过了特斯拉成立以来的利润总和。若真达成,马斯克有望成为史上首位“万亿富翁”。即便只完...