三星记忆体事业获利快速成长，已促使其他部门也要求加薪及加发奖金，工会成员气焰日益高涨。三星据传正评估采取「核弹级」措施，把以半导体为核心的装置解决方案部门分拆成新公司，借此削弱工会影响力。
三星工会成员正要求该公司把15%全年营业利益当成奖金发放，金额相当于约300亿美元，否则可能在5月21日启动为期18天的罢工。三星管理高层似乎对即将到来的罢工感到恐慌，愿意考虑和推动先前难以想像的核弹级选项。
举例来说，三星日前与南韩政府官员开会时，该公司一名主管随口提议分拆旗下装置解决方案部门。这名主管说：「三星电子各部门获利落差很大，家电等部门薪酬无法与半导体部门匹配，工会正紧咬这点抗争。」
不过，这名主管也坦承三星股东可能强烈反对这类举措，该公司价值很可能缩水是一大阻碍。