三星电子工会20日宣布，决定暂缓大罢工，要将劳资双方达成的暂时性协议，交付工会成员表决。原定21日起进行18日的大罢工，在最后一刻喊停，对经济和晶片等产业的冲击也暂时化解。
韩联社报导，在南韩雇佣劳动部长金荣训亲自出马斡旋并参与谈判下，三星劳资双方20日下午再次磋商分红问题，谈判约六小时后决定暂停罢工，工会并宣布，与资方谈定的暂时性协议，将交由成员表决，投票时间为当地22日下午2点起到27日早上10点。
约4.8万名三星员工原定21日起发动为期18天的大罢工，促使雇佣劳动部长金荣训亲自介入斡旋，让劳资双方重返谈判桌。就连南韩总统李在明也批评三星工会的要求，暗示若工会真的发动罢工，政府可能援引紧急仲裁措施，予以阻止。
三星劳资双方20日上午在国家劳资关系委员会的调停下，再度谈判，工会虽接受政府调停的最终提案，但资方拒绝。雇佣劳动部长金荣训当日下午介入斡旋，要求劳资双方重返谈判桌，并且亲自主持，再做最后努力。
韩媒报导，三星劳资谈判破局的症结点为装置解决方案（DS）部门内部的获利分配比率。工会主张，在年度营业利益拨出15%的奖金池里，整体DS部门应共享70%，其余30%依各事业的绩效分配，并正式纳入合约，资方则让步至DS部门共享约60%，各部门分配约40%，以符合「奖酬反映绩效」原则。
李在明20日在内阁会议表示，工会透过自身权益争取利益可以理解，但劳工行动也应该要有「适当限度」，因为投资人和股东也都会获得特定比率的税后营业利益，工会却要求制度化的固定比率税前营业利益，「这是我比较难以理解的」。
业界人士估计，此次罢工每日可能造成约1兆韩元损失；若罢工持续18天，总损失甚至可能高达100兆韩元（660亿美元）。
这番话被解读为是在暗示，若工会迳行决定罢工，政府可能援引甚少动用的紧急仲裁权，阻止罢工。
三星电子股价20日也上冲下洗，在工会宣布罢工后，一度重挫3.7%，但在金荣训介入与李在明发表谈话后强势反弹，收盘上涨2.4%。