全球AI晶片龙头辉达（Nvidia）执行长黄仁勋已经离开南韩，但他在当地引发的狂潮，至今仍余波荡漾。期间他登上南韩「国民 MC」刘在锡主持的热门综艺节目《You Quiz on the Block》，待他离开后才播出。他在这场个人的综艺处女秀中展现极度亲民、幽默且充满智慧的一面，「韩版兆元宴」、创业历程及AI前景等十足性话题更使该集收视率创新高。
在这场受高度瞩目的访谈中，黄仁勋不仅谈到他与南韩科技业的深厚连结，也提及辉达如何从濒临倒闭走向全球市值龙头的经营哲学、AI将如何缩小科技门槛、以及他对人才的要求等话题。
访谈精华与亮点如下：
一、爆料在「韩版兆元宴」吃最多，却难以在五花肉与炸鸡之间做选择
黄仁勋在录影前一天，在首尔弘大与SK集团会长崔泰源、LG集团会长具光谟、Naver创办人李海珍等科技巨头共进韩式烤肉。主持人刘在锡好奇，这场顶级聚会是「谁负责烤肉？谁负责倒酒？」 黄仁勋笑称自己是第一次吃五花肉，大家都各司其职，其中LG会长具光谟烤得最多，而自己因为是席间最年长者，因此也吃最多。
在节目最后的二选一游戏中，主持人要黄仁勋在「韩式炸鸡」和「韩式五花肉」之间选一种吃一辈子。黄仁勋原本认为答案很简单，但吃完前一晚的五花肉聚餐后改变想法，最后直接投降说：「这是一个我无法回答的问题。」他表示，如果是在聚餐前一天，自己可能很容易选炸鸡，但那顿五花肉实在太好吃了，让他无法做出选择。
二、从洗碗工到AI教父，逆境是最大资产
黄仁勋回忆，9岁从台湾移民美国，年少时曾在餐厅打工、负责洗碗和清洁厕所等工作，黄仁勋表示，工作的内容并不重要，重要的是完成工作的方式，因为每一项成果都代表自己。他认为，无论是清洗厕所还是经营科技公司，都应该以同样标准要求自己。
谈到创业历程时，他也提及辉达在1990年中期曾陷入严重危机，一度距离倒闭只剩30天。当时他最担心的不是自己的失败，而是怕辜负那些相信他的员工。这段经历让他体悟到：「当你一无所有时，你就没什么好失去的，这会让你变得无比强大。」 并建立了「逆境能激发出最好表现」的经营哲学。
三、 AI将成标准配备，未来人才特质是「慷慨与善良」
在被问到在 AI 时代下，未来社会需要什么样的顶尖人才时，黄仁勋回答说，未来的关键不再是学历或多高超的技术，因为「AI 很简单，电脑才很难」，AI 已经抹平了技术鸿沟，任何人都能轻松叫 AI 帮忙写程式或做网站。在聪明已经成为标配的时代，最缺乏、也最不可替代的特质是 「慷慨与善良（generosity and kindness）」。
他说，AI将大幅降低技术门槛，缩小数位落差，让更多人拥有过去只有工程师才具备的能力。黄仁勋以自己前一天造访的韩国烤肉店为例。他认为，那些亲切的餐厅老板其实也有能力成为程式设计师。如果他们想建立网站或开发应用程式，只要向AI提出需求，就能获得协助完成工作。
四、分享与初恋妻子的罗曼史，闪光弹连发
黄仁勋甜蜜回忆17岁时为了吸引班上仅有的三位女同学之一、也就是后来成为妻子的洛丽（Lori），以「想看我的作业吗？」成功搭讪。他在节目中笑称，幸好妻子愿意给他机会，否则今天的人生可能完全不同。 他还透露如今身上穿的招牌皮衣等服饰，全是老婆帮忙采买的。