美国科技巨头掀起的人工智慧（AI）热潮，正造成晶片供应紧俏，也面临建材供应短缺，现在遭遇的下个短缺瓶颈是兴建与维护资料中心的技术人员。
英国金融时报（FT）指出，兴建并营运资料中心需要大量原料，最受瞩目的供不应求零组件当属晶片，因为在科技巨擘争抢晶片供应之际，个人电脑和其他消费电子产品价格也在上涨，等待出货时间也持续拉长。
现在，今年计划共投入7,250亿美元打造AI基础建设的美国科技巨头，已开始意识到，资料中心的建造和维护，也需要大量具备体力与专业工艺技能的人力。
脸书（Facebook）母公司Meta本月已成立「美国劳动力学院」，专门培训水、电、营建等技术劳工，Google也正积极推动类似的人力培养计划。
Meta培训技工一开始的薪资，可能会低于该公司全体员工的平均64万美元年薪（包含股票奖酬与福利），但因这类人力短缺，这些技工之后的待遇成长速度反而可望超越许多资深同业。
美国建商与承包商协会（ABC）估算，目前该产业技术工人约短缺35万人。
负责提供营建技职教育课程与相关认证的全国建筑教育及研究中心（NCCER）也预测，随著现有技工陆续退休，到2030年时，相关的人力缺口将超过100万人。
美国劳工统计局（BLS）的估计也显示，到2034年时，电工需求将增加近10%，增幅超过律师同期需求预估成长率的两倍。BLS预测美国未来成长最快的两种职业，都属于需要实际动手操作的工作：风力发电机技术员、太阳能板安装人员。
目前已出现一些正面趋势，首先是这类职业的传统污名日渐淡化，同时大学学历日益贬值。NCCER指出，大学毕业生正开始转往揹著「工具带」的职业，参加学徒传承，强化自己的学位价值。
不过，由于科技业拥有雄厚财力，其他产业的水、电、营建技术劳工可能会逐渐被科技业吸走，面临更严重的相关人力短缺困境。