“留英女生求职碰壁后到义乌仓库扛货”近日登上微博热搜，引发大批中国网友热议。24岁的卢婧毕业于英国里兹大学时尚管理硕士，原本期待凭借海外学历开启理想职涯，没想到无论留在英国或返国求职都屡屡受挫，最后毅然前往浙江义乌，从外贸仓库搬货、理货做起，希望以第一线实务经验重新累积竞争力。
综合媒体报道，卢婧毕业后原本打算留在英国发展，甚至降低标准应征服饰、美妆店的销售兼职工作，却因缺乏当地工作经验，连面试机会都很少。她坦言，竞争者多半是已有零售经验的英国年轻人，相较之下自己毫无优势，只能无奈放弃留英计划返国。
然而回到中国后，情况也没有明显改善，她向多家中小型外商企业投递履历，却几乎石沉大海；她发现，如今企业除了学历，更重视是否具备供应链、电商、外贸等实际操作能力，海外硕士文凭并未带来预期中的优势。
面对求职困境，她主动私讯义乌一家外贸公司的负责人，希望从基层做起，最终进入物流仓库，每天负责搬货、分拣、打包等工作。影片中，她穿梭在堆满货物的仓库里，双手搬起一箱箱商品，与外界想像中的“海归白领”形成鲜明对比。她坦言，刚开始确实很累，但比起一直等待机会，她更希望先累积真正的产业经验。
她也表示，义乌是全球知名的小商品集散地，自己具备英语能力、熟悉海外市场，也拥有时尚相关背景，希望透过仓库、采购、物流等第一线历练，未来能真正投入跨境电商与外贸产业，而不是只停留在理论层面。
事件曝光后，迅速冲上微博热搜，不少网友对她的选择表示肯定，认为愿意放下身段比死守“海归光环”更值得敬佩，“工作没有高低贵贱，靠自己吃饭最重要”、“她不是学历白念，而是在重新累积实力”、“真正厉害的人，不会被一张文凭绑住”。也有人认为，她选择义乌而非继续等待外商录取，是看准跨境电商发展趋势，反而可能找到新的机会。
当然，也有不少网友感叹，这起事件折射出当前青年求职市场的现实。有留言指出，如今企业更重视“能不能立刻创造价值”，像是否熟悉1688采购平台、是否跑过供应链、是否具备跨境电商实战经验，远比一纸海外文凭更具竞争力。还有人直言，“不是海归不值钱，而是市场不再只为学历买单。”
事实上，卢婧的遭遇并非个案。近年中国“海归”人数持续攀升，官方数据显示，2024年留学回国人数首度突破100万人，较十年前大幅增加，超过六成具有硕士学历。随著海外留学逐渐普及，海归已从过去的稀缺人才变成求职市场中的一般竞争者，“留学镀金”的时代也逐渐改变。
卢婧穿梭在堆满货物的仓库里（视频截图）