2.4亿人的“灵活就业”,到底灵活了谁?
有个数字,说出来可能吓你一跳:2.4亿。这是我国目前的“灵活就业”人员。 什么概念?每六个中国人里,就有一个在“灵活就业”,而劳动力人口可能只有8亿,这样的话三分之一都是灵活就业人员。 这个数字背后的故事,比数字本身复杂一万倍。 “灵活就业”这四个字,听起来挺体面。灵活嘛,自由嘛,想干就干,不想干就歇着。比那些朝九晚五、打卡坐班的“不灵活就业”高级多了。 但你要是真去问问那些“灵活就业”的人,他们可能会给你另一种解释。 外卖小哥算灵活就业。你问他:灵活吗?他说:灵活,灵活到一天跑14个小时,没社保,没底薪,没保障。 网约车司机算灵活就业。你问他:灵活吗?他说:灵活,灵活到平台抽成越来越高,接单越来越难,油钱越来越贵。 直播带货的算灵活就业。你问他:灵活吗?他说:灵活,灵活到不知道下个月还能不能吃上饭。 摆地摊的算灵活就业。你问他:灵活吗?他说:灵活,灵活到城管一来就得跑。 所以“灵活”两个字,到底灵活了谁? 灵活了平台,不用养人,只用人。灵活了公司,不用交社保,只管发活。灵活了经济,数字好看,账好算。 唯独没灵活了干活的人。 2.4亿人是怎么来的? 一部分是被动的。工厂关了,公司裁了,找不到正式工作了,只能去跑外卖、开网约车、打零工。这叫“被动灵活”。 一部分是主动的。不想被管,不想坐班,不想看老板脸色,想自己干点事。这叫“主动灵活”。 但不管主动被动,结果都一样:没人给你交社保,没人给你发年终奖,没人给你报销医药费,没人给你带薪年假。你是一个人,也是一家公司,负责全部业务——拉活、干活、收款、缴税、养老、看病、应对风险。 这叫“一人公司”。听起来很酷,干起来很苦。 2.4亿人,是社会最真实的样子。 你打开手机点外卖,那个冒着大雨给你送餐的人,是这2.4亿之一。你打车去机场,那个凌晨四点还在路上的人,是这2.4亿之一。你刷短视频,那个...






