随著台湾即将迈入超高龄社会，高龄者在生活环境、医疗照护、社会参与上的挑战日益浮现。永丰期货关注这一重大社会变迁，特别邀请弘道老人福利基金会于总公司举办「高龄关怀体验活动」，让员工亲身感受年长者的日常不便，强化同理心，并凝聚企业内部对高龄友善社会的认同与行动力。
本次活动中，弘道老人福利基金会运用高龄体验装备，让参与者穿戴特制护具，模拟视力退化、关节僵硬、听力受限等退化状态。透过走楼梯、捡拾物品、操作手机等看似简单的日常动作，让员工体会老化对生活的影响。
永丰期货董事长林家进指出，高龄化已不再只是家庭或政府的议题，更是企业应积极参与的公共责任。透过教育与体验，让员工在日常工作与服务中，学会更多理解与包容，是企业实践社会永续的重要一环。尤其金融产业长期服务广大客群，更应具备对不同年龄层的敏感度与友善态度。
弘道老人福利基金会表示，透过与企业合作推动高龄体验活动，不仅提升员工对高龄族群的关注，也有助于建立友善的职场文化与对外服务品质，进一步扩散尊重与同理的价值观。
永丰期货长期投入永续经营与企业社会责任，本次与弘道老人福利基金会的合作正是实践「健康与福祉」及「减少不平等」的具体行动。未来也将持续推动多元公益活动，凝聚员工向心力，为打造高龄友善社会尽一份心力。
