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美军C-17运输机5月1日降落北京，港媒分析认为，这标志本月中美元首会晤已基本敲定。此前的4月30日，中美外长、中美经贸牵头人罕见同日通话，加上大陆常驻联合国代表傅聪公开表态，「川习会」三大核心议题「台湾、经贸、伊朗」已清晰浮上台面。 据港媒《星岛头条》4日报导，台湾议题位列首位，是中方不可动摇的底线。大陆外交部长王毅同美国国务卿鲁比欧通话时，明确指出台湾问题事关中国核心利益，是中美关系的最大风险点，美方应信守承诺，作出正确抉择。报导分析，所谓「抉择」，可理解为要求美方在峰会上明确反对「台独」。 经贸仍是中美博弈的重点领域。大陆国务院副总理何立峰与美国财政部长贝森特、美国贸易代表葛里尔视讯通话时，中方就近期美国对华经贸限制措施表达严正关切。报导指出，在大陆外交语境中，「严正关切」是中等偏强的正式表态，介于「密切关注」和「严正交涉」之间，语气不轻。 报导称，大陆同川普2.0政府已举行6轮经贸谈判，双方仍存不少分歧，包括美方持续以301调查及新增关税施压，并在半导体、AI等领域加码出口管制。经贸议题预料仍会是川习会焦点，但具体操作将由中美经贸高层继续协商。 最后是伊朗议题，这关乎全球能源安全。5月1日，大陆正式接任联合国安理会轮值主席，大陆常驻联合国代表傅聪在记者会上再次呼吁美伊停火、恢复谈判，并尽快开放荷莫兹海峡。傅聪表示，若川普总统本月访问大陆时，荷莫兹海峡仍然关闭，这个问题必将成为中美峰会的重要议题，显示中方对此高度重视。 报导指出，川普此次访华只有36小时，虽然全球关注，但象征性意义可能大于实质成果，预料难以在台湾、经贸、伊朗三大议题上达成突破性共识。此行更偏向高层沟通，释放稳定中美关系的讯号，具体争议仍将留待后续层级谈判磨合。 美国总统川普（左）预计下周访问中国大陆，并与大陆国家主席习近平（右）举行会谈。（路透）...

世界卫生组织（WHO）证实一艘在大西洋上航行的邮轮出现汉他毒感染，已导致三人死亡。福建卫生报指出，福州一名31岁男子日前也感染汉他病毒，男子从发高烧到休克，病情急转直下，一度转入福州市第二总医院重症监护室，男子事后怀疑与家中宠物仓鼠有关。 报导称，上个月中，该名男子因反复高烧至39.8℃，伴随浑身乏力、恶心呕吐、一天腹泻十多次，前往福州市第二总医院急诊科就诊。医生当时便发现其症状异常：血小板明显下降，肝酶、肌酐等多项指标「爆表」，肾周出现积液。 住进感染科后，男子病情便急转直下：血小板一路暴跌，尿量急剧减少，情况十分危重，紧急被转入重症医学科抢救。福建卫生报指出，经抗感染、保肝、补液、输注血小板等全力治疗，男子终于脱离险境。随后病原学结果明确：汉他病毒阳性。 福州市第二总医院感染性疾病一科主任医师程变巧表示，医生经询问，了解到该男子家中有饲养宠物鼠，日常有密切接触史，且发病前他曾有野外活动经历。 男子怀疑其感染汉他病毒与家中宠物仓鼠有关，但程变巧称，正规人工繁育的宠物鼠并非汉他病毒天然宿主，一般不携带病毒；但若家中宠物鼠有接触到野鼠、生活在脏乱环境，仍存在被污染风险。结合男子临床表现与实验室检查结果，高度怀疑此次感染与鼠类暴露密切相关。 福建卫生报指出，汉他病毒主要传播途径包括：呼吸道传播：吸入含病毒的鼠排泄物气溶胶；接触传播：皮肤黏膜接触鼠排泄物、被鼠咬伤；消化道传播：食用被鼠污染的食物、水。 程变巧提醒，感染汉他病毒早期症状与感冒极为相似，极易误诊，但有典型特征可供鉴别：三红：颜面、颈部、上胸部潮红，像「喝醉了」一样； 三痛：头痛、腰痛、眼眶痛；其他警示：高烧39℃以上、退热后症状反而加重、皮肤出现出血点、眼结膜水肿、尿量骤减。 程变巧强调，一旦出现上述表现，切勿自行服用感冒药，务必尽快到正规医院就诊。遵循 「早发现、早休息、早治疗、就近救治」 的原则，...

工作被AI取代真实发生了。杭州中院近日发布一起「AI替岗」典型案例。法院认定，企业仅以引入AI降低成本为由，单方解除劳动合同，不属劳动合同无法履行的「客观情况发生重大变化」。案件经劳动仲裁、一审与二审，均认定公司违法解约，须向被裁员工支付人民币26万余元（约新台币120万元）赔偿金。 据央视新闻报导，这起案件的当事人是35岁周姓男子，原在一家金融科技企业担任AI大模型质检主管，负责对AI与用户互动生成的答案进行把关，月薪人民币2.5万元（约新台币11.6万元）。去年1月，公司提出调职降薪方案，拟将他调至普通营运岗位，月薪降至人民币1.5万元（约新台币7万元）；双方协商不成后，公司直接通知解除劳动合同。 报导指出，直到周男提起劳动仲裁后，公司才说明解约具体原因，称因技术升级，周男负责的质检工作已可由AI完成，因此他被「AI替岗」。法院审理后认为，公司以AI成本优势为由与劳动者解约，并不符合「客观情况发生重大变化」的法定条件。 杭州市中级人民法院法官施国强表示，司法实务中所称的客观情况重大变化，是指企业并购、资产转移等相关情况。公司仅以引入AI降低成本为由解除劳动合同，不属于劳动合同法规定的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的情形。法院认为，目前AI技术发展尚未达到实质性替代劳动者岗位的程度。 报导提到，2024年广州中院也曾审理一起类似案件，一名平面设计师的岗位被AI取代，法院同样认定，企业使用AI是因市场变化在自主经营范围内作出的调整，不属于「客观情况」范畴。两起案件都明确指出，企业不能将正常技术更新风险转嫁给劳动者。 杭州中院本周发布的白皮书显示，2025年杭州全市新收劳动人事争议案件1万2,359件，年增61.68%，涉及人工智慧、大数据等领域的争议逐步增多。报导指出，杭州AI产业集聚发展，也使这起AI替岗案具有典型意义；无论AI如何发展，法律仍须守...