英国愈来愈多求职近乎绝望的年轻人纷纷报名从军，最新数据显示，16-24岁青年申请加入皇家海军与空军的人数，达到五年多来高点，加入陆军的人数近年来也见增加。政府也打算趁机一兼二顾，以缓解青年失业与军员耗竭双重危机。
英国国防部2月上传的视频中，一名年轻男子表示，「我17岁入大学，毕业时遇到疫情，就业机会停摆，因此我申请加入皇家海军」；他并表示，出外游历与锻炼身体，是他决定从军的关键动力。
英国青年失业率高达16%，主因最低工资与薪资税率大幅升高，使雇主不愿增聘员工，而且人工智慧（AI）正促使一些关键性工作自动化。英国青年失业的机率已首度超过欧盟，有近100万人失业或失学。
兰卡斯特大学（Lancaster）经济系主任英格汉表示，年轻人从军的主要动力是与其他选择相比，从军更具吸引力。另一方面，目前常备陆军数仅略多于7万人，比1997年时的11万人剧减，而且现在英国面临的军事威胁升高，需要更多兵员。
军方在全国各就业中心都大力推销工作机会，特别聚焦于青年失业偏高地区；例如军方代表在西密德兰区鼓励青年申请参军，推出一系列广告运动及服务，使申请程序流线化。国防部也正著手改革军舍条件，并宣扬去年军人加薪幅度高于通膨率。
这些努力已达到一些效果。依军方最近统计数字，去年10月为止的一年期间，常备军人年龄低于25岁的比率超过26%，比疫情前提高2个百分点；所有新入伍人数中20-24岁者接近75%，比之前一年提高3个百分点。去年也是2021年以来首次出现入伍人数超过退伍人数。