三星电子罢工危机未解?股东团体称劳资协议违法 扬言提禁制令
三星电子(Samsung Electronics)劳资协议再生变数。根据韩联社周四报导,三星一个股东团体主张,公司管理层与南韩最大工会达成的暂定薪资协议「违法」,若工会会员表决通过,将申请禁制令阻止协议生效。
这项协议原本被视为避免大规模罢工、稳定全球半导体供应链的关键进展。工会先前计划发动近4.8万人、为期18天的罢工行动,后来决定暂缓,将暂定协议交由会员于22至27日间表决。
双方自去年底以来,持续针对人工智慧(AI)相关半导体业务的绩效奖金制度僵持不下。目前的协议内容是,三星将提供相当于事业绩效盈余10.5%的特殊半导体奖金,且不设上限。
市场仍担心,若三星罢工成真,全球DRAM供应可能减少3%至4%,NAND Flash供应减少2%至3%,进一步推升记忆体价格。
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