中国年轻人争考外国公务员
作者田畅:在中国公务员报考人数居高不下的背景下,不少年轻人将考公的目光转向西方国家的政府部门。最近正逢中国高校毕业季,虽然中国政府发布的上半年城镇失业率均值仅为5.2%,但“找不到工作、赚不到钱”依然是许多中国年轻人面临的现实问题。不少人将找工作的目光转向党政部门,报考人数居高不下,堪称“千军万马过独木桥”。2025年中国报考公务员的人数为341万6000人,其中获得考取资格的比例约为86选1。在这样的背景下,不少年轻人将考公的目光转向西方国家的政府部门。googletag.cmd.push(function(){googletag.display(\"div-gpt-ad-1385191137318-2\");});在西方国家,公务员行业并不属于当地人的热门职业首选。但受到语言、身份等问题的限制,多数报考国外公务员的中国年轻人,只能从事基层政府工作,录取方式与当地公民一样。目前,中国年轻人愿意报考的国家多集中在加拿大、澳大利亚、新西兰、荷兰、爱尔兰等国。西方国家公务员除了有充分的休息时间和刚刚足够的薪水外,其余福利待遇与中国公务员相比要逊色,比如,中国公务员“灰色收入”比例要比加拿大多。但西方的中国籍公务员还可以透过考试的方式,去到更高的政府部门。因议题敏感,一位远在澳洲的当地中国籍公务员告诉我,在中国,公务员的隐形福利很多,但是相较于西方官僚体制对于职场的保护,中国就很少了;起码,西方工会在维护职工权益上发挥的作用很大,中国则单就官场政治生存法则来说,都能让人后背发凉。然而,以目前“中国威胁论”日益在西方国家发酵来说,这些中国籍外国公务员会否被认为是类似美国“中国行动”的执行者,还难以定论;相对地,中国社会处于“泛国家安全化”的背景下,这些沾染西方国家背景的中国人所可能引起的疑虑,也不得不令人深思。中国与西方公务员体制最大的不同在于“党管原则”。相比西方公务员,中国官僚...