10月14日，國家公務員局發布《中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員公告》。其中，招考年齡的放寬引發關注。
公告顯示，報考者年齡要求一般為18周歲以上、38周歲以下(1986年10月至2007年10月期間出生)，對於2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下(1981年10月以後出生)。
資料圖：2024年12月1日，中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員公共科目筆試舉行。中新社記者 易海菲 攝
相較往年，國考年齡要求從一般要求為35周歲放寬至38周歲，應屆碩士、博士研究生從40周歲放寬至43周歲。
國家公務員局網站發文總結了本次考試錄用公務員工作的4個主要特點。其中提到：「按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關政策要求，對公務員招錄年齡條件作了適當放寬調整」。
事實上，不僅是國考，今年以來多地公務員招錄和事業單位招聘已經放寬了年齡要求，打破了以往的「35歲門檻」。
如，2025年江蘇省省級機關公開遴選公務員公告明確，遴選年齡要求為38周歲以下(1986年8月以後出生)。四川眉山和遂寧等地在2025年下半年事業單位招聘中，也將招聘年齡限制放寬至本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。
資料圖：2024年12月1日，2025年度國考公共科目筆試舉行，圖為首都師範大學附屬麗澤中學初中部考點外。中新社記者 易海菲
攝
中共中央黨校(國家行政學院)教授竹立家表示，「35歲左右的年齡已具備一定的工作經驗和技術能力，正是許多人才在職場上的『黃金期』，吸納這部分人進入公務員隊伍，有助於提升政府部門的公共服務質量。」
「此政策為高學歷人才提供更多報考機會，使具備豐富社會經驗與專業知識的人才能夠加入公務員隊伍，為公務員隊伍注入更多元的社會閱歷與專業視角。」華圖教育研究院專家李曼卿也表示。
竹立家表示，國考招錄報名年齡的放寬，對於工作以後選擇學歷深造的人也是一個利好政策。「現實中，很多人在工作幾年之後會選擇重新回到學校，繼續攻讀碩士、博士學位，這些人才既具有學識，又有一定的工作經驗，此次年齡的放寬對於解決這些人的就業也具有積極意義。」
評論認為，國考招錄打破「35歲門檻」，契合了我國人口年齡結構變化的現實背景。隨著我國人口老齡化進程加快，35歲以上的人群正成為社會主力軍，再加上如今人們受教育程度逐漸提高，就業年齡推後，35歲的年齡標準逐漸無法適應社會新變化。國考招錄率先放寬年齡，向外界尤其是中青年群體釋放了更加積極的信號，也將為人才流動拓寬渠道，為公務員隊伍注入新活力。