近年來中國經濟持續下行，青年失業問題日益突出，求職難催生出各種亂象，所謂「面試陪跑」的灰色產業開始興盛。其中一些所謂「導師」假冒科技大廠的HR高管，精心編織騙局撈錢，不少求職心切的年輕人上當受騙。
「599元改簡歷，6000面試陪跑，2萬元進大廠實習……」近期，中國互聯網社交平台上湧現出一批自稱「資深求職導師」的用戶，通過虛構職業背景、誇大服務效果等方式，從求職者那裡騙取高額的「輔導」費用。有求職者花掉3000元費用後感覺自己受騙了，遂向媒體投訴。
陸媒10月12日報道，有求職者反映，自己近期為了能夠進入知名大廠工作，向一位自稱「宇宙廠」HR高管的導師購買了「求職陪跑服務」，對方承諾可通過專業指導幫助自己入職科技大廠「位元組跳動」。然而，求職者在接受對方輔導的過程中卻發現，這位「導師」的真實身分與宣傳嚴重不符，其提供的所謂專業指導不僅缺乏針對性，甚至存在明顯誤導。
所謂「宇宙廠」是位元組跳動在互聯網上的一個江湖綽號。據投訴者介紹，這位自稱「沐熙子」的導師，聲稱自己在位元組跳動已工作8年，現為該公司的人力資源總監（HRD），有8年面試官經驗，已幫助超過500人「上岸」等等。
一心想進大廠的求職者對上述信息信以為真，花費了3000元向該「導師」購買了修改簡歷服務和一對一輔導求職服務。結果發現對方只會講一些諸如「要突出個人優勢」、「注意邏輯結構」這類空泛的建議，對於簡歷該怎麼寫、具體問題該怎麼回答卻未能提供具體方案，最後白花了錢卻未能成功入職。
陸媒獲得的一份服務價目表顯示，這名「沐熙子」的面試輔導費用是每小時399元（人民幣，下同），簡歷修改為599元/份，陪跑15節課6000元，聲稱「包內推」。
這名所謂「導師」在多個社交平台都有賬號，但在各平台的認證信息中都隱去了自己的真實姓名，僅顯示為「沐熙子」或「熙熙」，認證信息通常標註為「北京位元組跳動網路技術有限公司」，工作經歷則描述為從2016年4月延續至今，崗位為「HRM」。
然而經過調查發現，「沐熙子」宣傳的那些身分標籤，基本上都是偽造假冒的，其人僅僅是2021年6月至2021年11月期間在位元組跳動公司有短暫工作的經歷，且其當時任職的崗位與人力資源崗位（HR）無關。
根據該導師在社交媒體上留下的線索查詢還發現，一家名為「昆明沐熙子信息諮詢工作室」的個人獨資企業，成立於2025年5月，該工作室的註冊資本僅1萬元，投資人名為張丹。
由於經濟持續低迷，近幾年中國青年就業狀況十分嚴峻。據「智聯招聘」追蹤38個中國主要城市就業狀況發布的報告，2024年中國高校畢業生的就業率僅為55.5%。而今年夏天中國有破紀錄的1222萬名大學生畢業步入社會，使得就業難的問題變得更加突出，催生了各種社會亂象，其中就包括大批提供求職陪跑服務的機構或「導師」。
（示意圖）
據媒體披露，這些導師往往都自稱是阿里巴巴、騰訊或位元組跳動這類大型企業的「資深HR」或「面試官」，但其實當中許多人的身份完全是虛構的，他們有的會通過偽造工牌、盜用內部照片等手段來進行自我包裝。
這些導師提供的所謂「一對一輔導」服務，很多時候是用AI批量生成的套話；所謂「簡歷優化」其實使用的是套用模版；有的導師40分鐘的課程有30分鐘都在照念公開可得的PPT材料，當求職者詢問具體的面試經驗時，他們卻總是含糊其辭，並不能夠提供真正有價值的建議或見解。
還有的中介機構聲稱與上百家企業人事有「合作關係」，可以「內推、保錄取」，明碼標價地售賣進入大廠實習的機會，通常收費2萬元起跳。
對於這類求職服務，有資深博主發文告誡：真正的大廠HR，面對公司管理的高壓線，絕不會將公司聲譽和個人職業風險作為賭注，去從事外部付費輔導，更不會收費內推。對於那些自稱「有內部渠道」或「百分百通過率」的機構或個人，要保持高度警惕。